パワハラ相談が急増=10年前の約5倍に 逆パワハラも深刻な現場の課題
毎日jpによると、組合員ら3人に1人がパワハラの被害を受けていることがこのたびわかりました。
これは、自治労10万人調査の結果、わかったものです。
3人に1人というと割合はかなり高いと思いますが、この閉塞感のなかでは民間に限らず、職場の雰囲気はどこもあまりよくないところも増えているので、そのような環境ではパワハラも増えていくものと思われます。
以下記事からそのまま引用
自治労(約83万人)が組合員ら約10万人を対象にしたパワーハラスメントに関する調査で、3人に1人が上司などからパワハラを受けた経験があると回答したことが8日、分かった。パワハラで「心療内科や精神科に通院した」が7.5%、「休みがちになった」も5.3%。自治労は「民間の職場でも同じような実態があるのではないか」としている。
組合員ら約10万3800人にアンケートを配布し、約6万2200人(うち男性55.5%)から回答を得た。過去3年間でパワハラを受けた人は全体で21.9%。男性は19.7%、女性は24.5%。さらに3年より前に受けた人は10.6%だった。
パワハラは「大声など感情的に叱る」が16.4%で最多。「ささいなミスをしつこく叱る」13.3%、「意向を無視した一方的な指示」12.8%、「性格や容貌をからかったり非難する」10.3%と続いた。
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