「既卒者育成支援奨励金」で既卒者就職支援へ　　既卒者育成支援奨励金の概要

2010年12月1日公開 / 2014年7月31日更新

テーマ：助成金

コラムカテゴリ：ビジネス

厚生労働省は、既卒者の就職支援策として、成長分野等の中小企業事業主において、卒業後も就職活動中の新規学校卒業者等を正規雇用へ向けて「既卒者育成支援奨励金」という奨励金を支給することにしました。

概要は、まずは有期雇用（原則6カ月）で雇用（その間、実習に加え、座学等を実施）し、その後、正規雇用に移行させた事業主に奨励金を支給するということのようです。

この奨励金は「既卒者育成支援奨励金」といいますが、既卒者トライアルの奨励金などと同じく平成24年3月31日までの時限措置となっています。

3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金や3年以内既卒者トライアル雇用奨励金などとともに既卒者向けの就職支援制度の1つですが、成長分野に限定している点、育成計画書などを作成する点は大きな特徴でもあるので、各中小企業事業主は上手に選択して利用するのがよいといえるでしょう。

何よりも対象者最大1人あたり125万円というのは魅力的ですので、ご検討されてみてはいかがでしょうか？

詳細については、下記をごらんください。
厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/kisotsu_j.pdf

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