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コラム
高齢者を雇入れた際に支給される特定求職者雇用開発助成金
2012年10月17日 公開 / 2014年7月31日更新
社会保険労務士の庄司英尚です。
高齢者を雇入れた際に支給される特定求職者雇用開発助成金
については、私も過去に何度か支給申請をしていますが
事業主でやるのは、それほど難しくないです。
それでも手間がかかるし、いろいろ役所に行ったりするのが面倒だったり
添付種類などで厄介だったりすることもありますが
慣れたら簡単なほうの部類だと思います。
特定求職者雇用開発助成金は、高齢者だけでなく
障害者や母子家庭の母等の就職が難しいとされる人を、
新たに継続雇用した場合にも事業主に支給されるので
上手に活用したいところですが、この助成金は
ハローワークの紹介であることが大前提としてあります。
詳細については下記リンク先でもご紹介しておりますが
雇入れ前後6ヶ月間に解雇等がないことも要件の1つとなって
おりますのでご注意ください。
高齢者や障害者を雇入れた際に支給される助成金
http://contents.iwave-inc.jp/view.php?page=news_contents_1354
■【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】
http://iwave.blog73.fc2.com/
■私のプロフィールは、↓
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http://mbp-japan.com/tokyo/iwave/column
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庄司社会保険労務士事務所
代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
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