Bクラスの人は、Cクラスの人と仕事をしたがる。

庄司英尚

庄司英尚

テーマ:新卒採用・採用


「Aクラスの人は、Aクラスの人と仕事をしたがる。Bクラスの人は、Cクラスの人と仕事をしたがる。」とシリコンバレーでは昔からこう言われると、グーグルの日本法人の元社長、辻野晃一郎氏が、雑誌のインタビューで、こたえていました。

言われてみるとなるほどと思うことがありますね。業界が違っても一緒です。グーグルでは自分より優秀な人を採用しなさいと常にいわれているとのこと。普通の会社では、自分より優秀な人を採用したら、自分のポジションが奪われるかもと考える人もいるはずですが、グーグルの文化はまったく違うわけです。

辻野氏は、4月末でグーグルを退任してフリーになったので、グーグルに関して語ることは少し減るかもしれませんが、グーグルに関してはその採用活動や組織のイノベーションなど、私には学ぶことがたくさんあります。また職場環境なども大変ユニークで「カジュアル」という言葉があてはまる、最高の環境です。

グーグルでは、食事が3食フリーで提供されており、食生活のバランス、そしてワークライフバランスにも配慮していということにもつながります。

皆さんは、こんな素晴らしい環境の整っているオフィスで一週間ぐらい働いてみたいと思ったことはありませんか?

このような環境だと新しいアイデアやおもしろいビジネスモデルなどがどんどん出てくるような気がしてなりません。

今後もグーグルの動きには、注目していきたいと思います。


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庄司英尚
専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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