6割以上が「会社が好き」。適職や人間関係の良さが決め手
このたび明治安田生命様が発行している「My経営情報」9月号に「改正育児・介護休業法のポイントと企業の対応策」について寄稿いたしました。
この6月から本格的な改正が施行され、現場もまだ対応に苦労しているところもあります。法律の意味するところをわかりやすく解説して現場に理解してもらう、それもオフィスで働く人だけではなく、工場や店舗、高齢者施設、学校などの現場で働いている人にも理解してもらい興味をもってもらうような原稿などを書くことを意識していかなければと常に思っています。
今回の原稿には、図を掲載しておりますのでとても見た目もすっきりとしていて、イメージしやすいのではないでしょうか。
過去のこのシリーズの掲載冊子の原稿を偶然読んだという知り合いの方が過去にいらっしゃっって、いろいろ感想をお聞かせいただきましたが、こういう読み手の意見や声というのは、非常に大事だと思いますのでとても感謝しています。
紙面がきっかけ新しい出会いがあることもありますので、こういう機会をいただいていることに改めて感謝するとともに質の高い原稿を執筆できるように日々努力していきたいと思います。