コラム
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あなたの介護事業所・介護施設は、地域で必要とされていますか？
介護や高齢者の生活は、社会的にも不安が多い世の中です。こんなときに、身近な介護事業所・介護施設が相談にのってくれたら・・・こんな風に、身近にお住まいの方は、考えているかもしれません。そもそも...
2016-03-14 コミュニケーション
介護職員間で、理念や考えは共有していますか？
職員のそれぞれの思いがバラバラであれば、利用者さんへの対応もバラバラになり、サービスの質が職員によりまちまちになります。どういう理念・考えで、事業所を運営しているか？経営者や管理者は、この...
2016-03-07 面談、人材育成・マナー
介護業務中でのスマホの利用上の配慮
業務中のスマホの利用は、個人情報の漏えいの観点から基本的には避けるべきだと思います。カメラの機能が付いていますので、個人情報を撮られたり、利用さんのプライバシーに関わる写真などが撮られることが...
2016-02-29 働く上でのルール、就業規則
介護施設・事業所の職員を異動させる前に、確認を
新年度を迎え、介護施設・事業所の職員を、人事異動させてたい・・・そのように考えておられる管理者の方も多いと思います。人事異動させる場合の注意点として、・採用当初に、人事異動や職種変更がある旨...
2016-02-22 働く上でのルール、就業規則
介護施設・事業所で気をつけたい、うっかり
うっかり・・・これは誰でも起こり得ることですが、起こらない方がよいことです。つい忙しくて、つい安心してなど、私たちの心の隙間に入ってくるのが、うっかりです。うまくいっている時こそ、大丈夫な...
2016-02-15 面談、人材育成・マナー
介護施設・事業所は、処遇改善加算の計画の届け出を忘れずに
介護施設・事業所では、毎年2月末までに処遇改善加算の計画の届け出を行う必要があります。これは、4月からの1年分の計画を提出するもので、忘れてしまうと、処遇改善加算を受ける事が出来なくなります。県...
2016-02-08 処遇改善加算・処遇改善手当
残業があたりまえの介護事業所・施設は・・・
職員の残業が当たり前になってしまっている事業所・施設は、一度次の点から見直しましょう。・やらなくてよい業務をやっていませんか？ 消耗品の残量確認は、消耗品の残りがいくつになったら、 自動的に...
2016-02-01 面談、人材育成・マナー
これからのホームヘルパーに問われている専門性
平成29年度から、総合事業が始まります。こちらは、要支援の方が、市独自のサービスである総合事業で介護サービスを受けることに変わります。国は、介護職員の不足と、介護を必要とする高齢者の増を考え、...
2016-01-25 最新のお知らせ
介護職員での面談では・・・
上司が介護職員と行う面談では、上司は、介護職員に目標を聞いてください。次の面談まで、何に取り組むのか、何がやりたいのかを聞きます。自分からコミットすることで、主体的に考え動くきっかけとなり...
2016-01-18 面談、人材育成・マナー
介護施設・事業所での記録の書き方
介護の現場では、日々たくさんの業務があり、なかなか記録まで手が回らない、記録をきちんと書けていない・・・ことが、多いのではないでしょうか。そもそも記録は、なぜつけるでしょうか？人間は忘れやす...
2016-01-11 面談、人材育成・マナー
介護の職場での新年会で気をつけること
新年あけましておめでとうございます。本年も、どうぞよろしくお願いいたします。さて、新年になると新年会が開かれる介護の職場もあると思います。多いのは、新年会よりも、忘年会でしょうか。そこで...
2016-01-04 面談、人材育成・マナー
介護現場でのミスの扱い方
どのような組織でも、ミスをするととがめられる、懲戒処分があると思います。とがめられなければ、やりたい放題で・・・業務が混乱するでしょう。しかし、とがめられる、懲戒処分が厳しすぎるとなると、...
2015-12-28 面談、人材育成・マナー
介護施設と人材不足
この先、就労している人口が減少してきますので、 働ける人材が不足してきます。 最近、介護施設の経営者からよく聞くのは、 人材募集をしても、最近は応募がない・・・ ということです。 どの...
2015-12-21 採用
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ