介護施設・事業所でのマイナンバー制度の具体的な対策

2015年10月26日公開 / 2020年7月15日更新

テーマ：運営基準・管理・指定取消、マイナンバー

コラムカテゴリ：ビジネス

介護施設・事業所において、給与計算や社会保険の手続きなどの
マイナンバーの利用・保管の管理は、進んでいますでしょうか？

そして、何回もお伝えしていますように、利用者さんのマイナンバーの管理は
どのように対策を講じておられますか？

対策として、

・だれが、どのように、利用者さんのマイナンバーを管理するのか？

・番号が必要になった場合の事務の手順は？

・書類のコピーの保管が必要な場合は、マイナンバーを隠して控えを取ること

・管理の徹底と、継続的な見直し、監査などはどう行うのか？

などなど、考えておくこと、対策を講じておくことは、たくさんあります。

総務部門だけでなく、利用者さんの関係もしっかり取り組みましょう。

　※メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝に発行しています。
　　パソコンのメールアドレスで、登録をお願いします。
　　https://www.directform.info/form/f.do?id=1834

※2020年7月15日に、記事の内容を一部修正しました。