お客さんから、選ばれる社会保険労務士になるための努力とは？
このたび、弊社において正社員スタッフを
1名募集することとしました。
弊社はまだまだ中小零細ですが、やる気が高く
自分で調べたり、考えて積極的に仕事をすすめて
いきたい方にはいいかと思います。
「勉強させてもらって、教えてもらってとか
経験を積みたいとか、自分のため
の視点で面接とかで話す方がいますが、それはそれで
いいかと思いますが、こちらも営利企業ですので
勉強の場所ではなく、会社はお金を払う側ですので
勘違いされないほうがいいかとふと思いました。
お客様から報酬をいただいてその対価として
貢献することが大事なので、好きなことしかしませんとか
研究に没頭して、分析の論文とか書きたいというのとは
違うのでそこがわかっていただける方がいいのかなあと
思います。労使のトラブルとか、イレギュラーな相談
聞いたことのないような手続き、専門外の質問など
ややこしいこと、7割くらいあるのでは？と思っています。
