能力の低い人ほど、自分を「過大評価」する
仕事で大失敗をした社員を大失敗賞
として表彰する不思議な会社があるそうです。
社員は、その大失敗賞をみんな欲しがるそうで
その理由は?
日テレニュース24より
http://www.news24.jp/sp/articles/2018/09/28/07405190.html
大失敗が無ければ、新たなイノベーションは生まれないし
失敗したら、怒られるようでは、誰も挑戦などしない
文化となり、成長もしないで衰退するだけだから、
失敗してもいいから、挑戦する風土が大事で
失敗しても暗くならないことをよく過去の経験から
学んでいるという事例です。