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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

慶弔休暇は法律上義務は?

2018年8月17日

テーマ:休日・休暇・休憩

コラムカテゴリ:ビジネス

祖父が亡くなったので慶弔休暇とりますと連絡
があり、しばらく休んでいるのですが、
そもそもの法律での定めはありますか?


慶弔休暇は、特別休暇の中に入っている場合も
ありますが、そもそも法律上の定めは、ありません。

こちらの会社には決まりがあれば、就業規則を
見てもらって確認するようにしてください。

ちなみに慶弔休暇の場合、有給とすることが
ほとんどです。

無給となっている場合、控除になりますので
年次有給休暇を利用するというのもありです。
休むことの理由はわかっているから、評価には
影響ないけど給与は支払わないということです。

ちなみに弊社のルールでは
祖父の場合、2日(休日含む)ということに
規定しております。亡くなった日が基準に
なりますが、地方に帰省する場合、もう一日
休みたいということであれば、年次有給休暇を
合わせて取得してもらうのが良いでしょう。

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