まちの専門家をさがせるWebガイド マイベストプロ東京
庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

製造業と派遣社員活用

派遣・派遣社員・派遣会社

2018年4月4日 / 2018年9月4日更新

最近は、正社員登用や無期転換など直接雇用し、安定した
働き方を政府は推奨していますが、弱小の派遣会社に
とっては事業の推進を妨げられているような感じがしますし
今後はさらに厳しくなると思われます。

しかしながら製造業などの社長との話をしていて思った
のはやはり派遣社員を活用することのメリットはたくさんあるし、
働く側も必ずしもみんながみんな正社員を望んでいるという
わけでもないということで派遣の需要はあるところにはあると
いうことがよくわかりました。転勤や引越し、子どもの成長
などで環境が変わって、派遣で働きたい女性も
いるようでその中には優秀な方も結構多く、タイミングによって
いい人が応募してきてくれたりするので助かっているようです。

派遣社員活用、正社員登用や人材育成などの話をしていたのですが
やはり現場の声は大事です。心に残ったのは
やはり正社員の固定費は仕事が激減した時に打撃が大きす
ぎて弱小製造業には慎重に正社員を雇用することになるのは
やむを得ないのかなと思った次第です。

あとはミスマッチも多いので、職場をまず経験するということで
雰囲気も含めて、派遣という働き方は双方にとっていいこともあるそうです。

数字が入ったわかりやすいお話はイメージしやすかったので
とても勉強になりました。お忙しい中、貴重なお時間を1時間以上いた
だきましてありがとうございました。

働く人たちがいきいきしていたのは良かったと思います。
やはり頭を使って働いていないと製造業でも単純作業の仕事は
少なくなってきているので覚えて理解して、さらに考えて工夫して
いかすという流れをつくらないといけない時代(どこで働く人でも)
なんだと思いました。

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ】

経営者にためになる、お得なコラム満載 直近コラム 15件

この記事を書いたプロ

庄司英尚

庄司英尚(しょうじひでたか)

庄司英尚プロのその他のコンテンツ

Share

庄司英尚プロのその他のコンテンツ