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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

限定正社員とはどういう意味ですか?

ユニーク制度・社内制度

2018年1月17日 / 2018年8月13日更新

 Q 限定正社員とはどういう意味ですか?   

  一般的に正社員という無期契約で勤務地や職務にも規定がない社員のことを
  いいますが、それに対して契約は無期だが残業義務がない、
  所定労働時間が短い(短時間正社員)、転勤に応じる義務がない、職務の
  転換がない社員のことを限定正社員と呼んでいます。

  種類について特に決まりはありませんので会社の必要に応じ2種類以上を
  組み合わせて設計することも可能です。

  今、話題の短時間正社員は、上手に活用して労使双方にとっていい状況の
  ところも多いので、柔軟な働き方に企業側がこたえられるようにしていかなければ
  労働力が不足する中ではいい人材を確保できないと思われます。

■【【株式会社アイウェーブ 公式サイト】

【日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ】

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