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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

1年単位の変形労働時間制における休日日数

2017年12月22日 公開 / 2020年11月27日更新

テーマ:休日・休暇・休憩

コラムカテゴリ:ビジネス

コラムキーワード: 労働時間

1年単位の変形労働時間制に
おける休日日数には、ルールがあります。

1日8時間の会社なら、1年間における
年間休日は105日となります。

ちなみに7時間だと、年間休日85日になります。
これは、一年変形労働時間制のルールで
決められています。

そもそも一年変形労働時間制を導入した動機
が不純な会社もあったりして法律どおりに
運用できていないということもあります。

先日もそんな相談をいただいて、長時間
アドバイスして、議論していました。

今は、労働時間について、働くほうも
敏感なのでトラブルにならないよう
に法律違反にならない休日日数を
設定しなければなりません。

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