オフィスの新常識 N・H・K 職場で好まれるしぐさ
オフィス移転に伴い、やることはいろいろあります。
その中の一つに社会保険、労働保険、雇用保険
の所在地変更届の作成、提出の業務もあります。
添付書類の登記簿謄本ができあがるのは、少しあとになるので
手続き自体が遅れることもあります。
賃貸契約書の写しがあれば、住所は確認できるので
進めることもできます。もちろん移転前の謄本
は、合わせて持参するのがいいでしょう。
会社の担当の方がやる場合、忙しく後回しにして
意外と忘れがちですが、やはり早めに手続きしたい
ものです。
移転はしているけど、この書類はまだ旧住所で作成などと
分かれるのはややこしいです。
所在地変更、社名変更、社長交代、合併手続きなど、
ちょうど案件が集中していますが、やはり経験は大事で、
それらが今、まさにいろいろ役にたって、最適、最短、
合理的に仕事を進めることができています。
今回、またちょっと最初からイレギュラーな案件で
、さらに合併が同時にあり、そして二以上勤務の方が
いるのでややこしかったのですが、コツコツ進め、やっと
見えてきました。その間にも入社退社、扶養異動はある
ので落ち着いてやらないとパニックになります。
合併のルールも今回はじめて知ったこともあり
いい勉強になりました。密なコミュニケーションが
何よりも大事です。
ケアレスミスや誤解、勘違いを防ぐこと。
よく考えてみれば、気づくのに、1時間遅かった
ことで、無駄が5時間増えたなんてことがないよう
にしないといけません。