マイベストプロ東京
庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

ウォーターサーバー利用 正社員以外禁止は違法?

2017年12月6日 公開 / 2020年11月27日更新

テーマ:派遣・派遣社員・派遣会社

コラムカテゴリ:ビジネス

弁護士ドットコムのニュース記事より


会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法?
https://www.bengo4.com/c_5/n_7009/

ツイッターで話題になり、実際にこのような会社が
あることにびっくりしました。

労働者派遣法では正社員等が利用する給食施設や休憩室等の
福利厚生施設について、派遣社員にも利用の機会を与える
ように配慮することとしています。

派遣社員は、職場環境改善を訴えれば、会社は
正社員と同じように変更することになるでしょう。

正社員というだけで仕事と関係ない部分での
差別は、今後同一労働同一賃金のガイドライン案が
発表されており、今後法案化するとこのような
差別もはっきり許されなくなります。

この記事を書いたプロ

庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設))

Share

関連するコラム

コラムのテーマ一覧

庄司英尚プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

担当庄司英尚(しょうじひでたか)

地図・アクセス

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ東京
  3. 東京のビジネス
  4. 東京の経営コンサルティング
  5. 庄司英尚
  6. コラム一覧
  7. ウォーターサーバー利用 正社員以外禁止は違法?

© My Best Pro