ウォーターサーバー利用 正社員以外禁止は違法？

弁護士ドットコムのニュース記事より


会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？
https://www.bengo4.com/c_5/n_7009/

ツイッターで話題になり、実際にこのような会社が
あることにびっくりしました。

労働者派遣法では正社員等が利用する給食施設や休憩室等の
福利厚生施設について、派遣社員にも利用の機会を与える
ように配慮することとしています。

派遣社員は、職場環境改善を訴えれば、会社は
正社員と同じように変更することになるでしょう。

正社員というだけで仕事と関係ない部分での
差別は、今後同一労働同一賃金のガイドライン案が
発表されており、今後法案化するとこのような
差別もはっきり許されなくなります。