内定取り消しの要件とは? 人事マネジメントに執筆しました。
このたびジジコに執筆いたしました。
テーマは、今話題の在宅勤務についてです。
「トヨタ 在宅勤務拡充 課題は?」
トヨタ自動車が、ほぼすべての総合職を対象とした
在宅勤務制度を8月末にも導入することが明らかになり、
話題になっています。
昨年4月から導入された制度では、1歳未満の子供を持つ
社員に限り在宅勤務を認めていました。
今回は対象となる社員を大幅に広げる話が進んでおり、
読売新聞の記事によると事務系と技術系で入社から5年程度
たった社員を対象とする方向で調整しており、トヨタ本体の
社員約7万2,000人のうち、1万~2万人程度が対象となるようです。
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「トヨタ 在宅勤務拡充 課題は?」
http://jijico.mbp-japan.com/2016/06/21/articles20477.html