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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

能力の低い人ほど、自分を「過大評価」する

2016年2月4日

テーマ:人事制度・評価制度

コラムカテゴリ:ビジネス

先日、東洋経済オンラインの記事
能力の低い人ほど、自分を「過大評価」する
http://toyokeizai.net/articles/-/101565?display=b


を読んだのですかが、脳科学者が心の盲点
を明かすというだけあり、とても深い学びがありました。

ちまたにも能力が低く、成果もいうほどあげることが
できていないのに自分を過大評価して、自分はできると
勘違いしている人がたくさんいます。

自分をまったくわかっていないということです。

こういう人は、組織には不要なのでタイミングを
みて、辞めてもらわないといけない候補なのに
自分は組織に不可欠で役にたっていると思って
いるわけです。

この気づかない鈍感力が、まあ組織では
痛い人なんですが、組織の論理をよくわかって
いないと損するので、ひょっとしたらと
思ったら、まず読んでみてください。

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