パート、有期雇用も同待遇 正社員と同じ仕事なら 厚労省方針、1月にも改正案
厚生労働省は、「平成26年就業形態の多様
化に関する総合実態調査の概況」について発表しま
したがその調査結果によるとパートタイマーや派遣など
正社員以外の労働者の割合は、昨年10月1日時点で
40.0%となり、前回の2010年調査の38.7%から
さらに上昇し、初めて40%に到達しました。
ここまで増えたのは高齢者の再雇用が原則
65歳まで義務化されたことによるものも
大きいといえます。
今後ますます労働力が減少していくなかでは非正規社員の活用
こそが企業経営の鍵になるので非正規社員の活用、そしてその中でも
パートタイマーの活用はいろいろ工夫をしていく必要があるといえます。
参考になる厚生労働省の
パートタイマーのポータルサイトをご紹介しておきます。
大変役に立つサイトですのでご覧ください。
■パート労働ポータルサイト
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/