お客さんから、選ばれる社会保険労務士になるための努力とは?
弊社も世間一般の会社と同様に、
社内忘年会を行いました。
ブログの記事のアップが遅くなっただけで
実際には12月中旬くらいの開催です。
忘年会なのですが、今年はやはり全員が
参加できるようにいろいろと
考えたうえで、お昼に開催しました。
もちろんお酒はありません。老舗のお店でちょっとだけ
気分よく、美味しい食事をみんなでいただきました。
一昨年は銀座、昨年は地元人形町でしたが
今年も、お昼の時間なので移動時間のことを考えて
やはり人形町ということにしました。
人形町にはいろいろなお店がありますが、なかなか
店のチョイスは難しいもので、毎回満足していただいた
かどうかが心配で、開催後2日くらいはずっと気にして
いたりします。
いずれにしてもお忙しい中、調整して忘年会に参加して
いただいたスタッフの皆さんには感謝したいと思います。
地味ではありますが、他の会社と同じように
忘年会というものが無事に毎年開催できるのは
嬉しい限りです。
今年は、特に大きな変革があった年でした。
少しは成長できたと思っていますがいかがでしょうか?
売上の大幅アップとかではないのですが
なんとなく未来がみえたような気がしました。
組織の面、業務のことなどまだまだ課題は
ありますが、乗り越えられないことはありません。
課題に向き合うということ、真剣にみんなで話し合ったり
することが大切かなと、スタッフと話をするたびに
思う次第で、そういうことをお客様に事例も含めて
伝えて、少しでも役にたてればいいと思っています。
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