新設された既卒者育成支援奨励金の使い勝手は?
本日は、若者チャレンジ奨励金の説明会に行ってきました。
セミナー時間は2時間で
ずっと休みもなく聞いているのは
決して楽ではないですが、概要は
大体理解できました。
今回の若者チャレンジ奨励金はかなり複雑ですが
助成金のコンセプトにうまくあっていて、
できることなら活用したいというお客様
には最適だと思います。
本日のセミナーの申し込み1200人ということを
発表しておりましたが、今後ハローワークやジョブカード支援
センターは相談も含めて大変混雑することと思います。
訓練カリキュラムの作成、キャリアコンサルタントの面談
、日誌を毎日つけるなどいくつかの
ポイントはありましたが、助成金ありきではなく、雇用して
育成し、定着してもらえるような企業側の環境面の整備も
大切だと思います。
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株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所