13カ月で休みはたった3日　社員過労死で書類送検　茨城の和菓子メーカー　萩原製菓

2012年10月3日公開 / 2014年7月31日更新

テーマ：過重労働

コラムカテゴリ：ビジネス

社会保険労務士の庄司英尚です。

過労死により労働基準法違反で書類送検された
茨城県の和菓子メーカー荻原製菓さんのニュースが
ありましたのでご紹介しておきます。

13ヶ月間で3日しか休日を与えないということで
とても信じられないような労働環境でありますが
いまだにこのようなところがあるのかと思うと残念です。

以下　msn産経ニュースより

水戸労働基準監督署は1日、男性社員に13カ月間で3日しか休日を与えなかったとして、労働基準法違反の疑いで、茨城県笠間市の和菓子製造会社「萩原製菓」と男性会長（69）、女性社長（54）を書類送検した。

　労基署によると、社員は昨年8月30日、仕事を終えて帰宅後に倒れ、心室細動により、同9月1日に30歳で死亡。今年2月、過労死が認定された。

　送検容疑は、労基署に労働協定の届け出をせずに、平成22年8月から死亡直前の昨年8月までに休日を3日しか与えず、計53日の休日労働をさせたとしている。会長と社長は容疑を否認している。

　タイムカードには毎月100時間以上の時間外労働が記載されていたが、会社側は「休憩を取っていた」と否定し、確認できなかったという。

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