ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント ジジコ コラム注目記事
このたび日本実業出版社の発行する専門誌
「ニュートップ L 」8月号に寄稿させて
いただきました。
震災後、実は雇用環境が大きく変化していることもありますが
社内で働く人たちの心の変化、そしてワークスタイルの変化
同じく通勤形態も変化していますが、いろいろな方の価値観が
強く主張されて、トラブルになることも増えています。
今回は、そのような点から、5つのポイントにしぼって
会話もおりまぜながら事例を多数取り上げて、実務的なこと
も含めて記載しています。
テーマは「震災後の人事・労務トラブルはこうして防ぐ」ということで
合計6ページに渡ってまとめております。
「ニュートップリーダー」(旧 経営者会報)は、2009年の6月号にも
執筆させていただいており、このような機会をいただくことができ
大変感謝しています。
詳細については、こちらから↓
http://www.iwave-inc.jp/news+index.htm
なお年間契約誌ですので、書店では購入できませんので
ご了承ください。
今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
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