クライアントとのご契約で考えたこと。　「変化をチャンスに」

みなさん　こんにちわ

中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司　英尚です。
　


少し前になりますが、弊社の中では比較的規模の
大きな企業とのご契約が成立いたしました。

比較的規模の大きいといっても1000人とかの
規模ではありませんが、比較的30人未満の企業との
契約が多いのでそう感じてしまうだけですね。

担当は、私ではありませんが、結果的にご契約に
いたってよかったです。

今回は、労務相談、社会保険の手続、給与計算の業務
を全部受けていますので、それなりのボリュームの仕事
になります。

上記3つの業務を行うわけですが、来月からスタートということで
給与計算の最初の導入については、かなり大変ですが、安心して
いただけるように、弊社でもマニュアルづくりをすすめていこうと
思います。

今回契約にいたった理由は、やはり信用ある人からの紹介と
いうこと、そしてじっくり話していただき、担当者を気にいって
いただいたということです。それは将来的な展開を見据えて
とのことだとも思います。


今回は、ある変化があって社労士との契約になったので
何事も変わり目というのは、大事だったりします。

「変化をチャンスに」・・・　これが、今回実感した私のキーワードです。

お互いにとって「変化」がチャンスになるということです。

今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

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