ミクシィ不可解人事、「いきなり研修部屋へ」は問題なし? ジジコへ寄稿しました。
2011年7月号の月刊「人事マネジメント」
http://www.busi-pub.com/jsaisin.html
(ビジネスパブリッシング発行)に寄稿しました。
人事系の専門誌として、20年以上も歴史のあり
充実した内容で日本を代表する大手企業の担当者から
中小企業の経営者のかたまで幅広く支援されています。
巻頭トップのHRガイドのコーナーで 、
「省エネを実現する人事制度」-就業ルールの変更と職場運営の課題・知恵-
というテーマです。今回は、合計14ページの特集記事を執筆しました。
企業版サマータイムに対応する実務についても、わかりやすくまとめて
おります。また省エネ時代に効果的な施策とその課題についてもピンポイント
でいろいろ取り上げており、盛りだくさんの内容となっています。
記事の概要は→ http://www.busi-pub.com/HEAD/1107HEAD-A.pdf
こちらの専門誌は、大変内容が濃く、実務に役立つことが満載なので、
ここに執筆することができ大変光栄に思っています。2008年7月号の
ワークライフバランス関連についての施策についての
原稿に続いて2回目となりました。
今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
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