- お電話での
お問い合わせ - 03-5614-8480
コラム
被災者雇用開発助成金とは? まずは被災者雇用開発助成金の概要を押さえる
2011年5月11日 公開 / 2014年7月31日更新
被災者雇用開発助成金とは? どのような助成金か
皆様は、知っていますか?
当然知らない方がほとんどだと思います。
できたばかりの制度だからやむを得ないです。
しかしながら雇い入れてからでは遅いというのが
助成金ではよくあります。
この被災者雇用開発助成金とは
5月2日以降にハローワーク等の紹介により
被災者を継続して1年以上雇用する
ことが見込まれる労働者として雇い入れる
事業主に対して出る助成金ですが、
このような助成金は
まずは基本的な概要を押さえること、
大前提の要件を把握することが大切です。
その大前提は、5月2日以降という点、
ハローワーク等の紹介という点です。
求人票が出ていなければそもそも無理ですので
まずはハローワークに求人を出すことから
はじめたいところです。
■基本的な要件
対象労働者
1.震災により離職された方(以下の①から③のいずれにも該当する方)
① 東日本大震災発生時に被災地域(※1)において就業していた方
② 震災後に離職し、その後安定した職業についたことのない方
③ 震災により離職を余儀なくされた方
※1 震災に際し、災害救助法が適用された市町村の地域(東京都を除く)
東京都内は被災地には該当しないので注意していただければと思います。
2.被災地域に居住する方(※2、※3)
※2 震災後、安定した職業についたことのない方。
※3 震災により被災地域外に住所又は居所を変更している方を含み、震災の発生後
に被災地域に居住することとなった方を除く
支給額は、1年間で30万から90万円となっています。
大企業と中小企業で異なります。
当然ながら短時間労働者だと金額は下がります。
詳細については、最寄のハローワークにてお尋ねください。
今日もコラムを読んでいただきありがとうございました
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
東京都中央区日本橋人形町2-32-4
人形町ロータリービル2F
URL: http://www.iwave-inc.jp
社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
関連するコラム
- 若者チャレンジ奨励金 支給額 1人あたり最大460万円 2013-05-02
- トライアル雇用奨励金(試行雇用奨励金) 育児離職ママにも対象拡大、正社員への再就職後押し 2014-01-04
- 若者チャレンジ奨励金とは? 若者チャレンジ奨励金の概要 2013-05-01
- 300回目の記念コラム 4月より中小企業子育て支援助成金が変更 2011-04-26
- 受動喫煙防止対策助成金の創設 受動喫煙防止対策助成金の概要と受給のためのポイント 2011-07-10
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
- 社会保険(健康保険・厚生年金)
- 労働時間
- 仕事・業務依頼
- メディア掲載・執筆
- 労災保険
- 雇用保険
- ブラック企業
- メンタルヘルス・うつ病対策
- 過重労働
- 人事制度・評価制度
- 休職
- 就業規則、各種規程
- 助成金
- 年次有給休暇・特別休暇
- 身元保証書
- 始末書・業務指導書
- 人事労務情報全般
- 雇用契約・労働契約
- 退職金・企業年金
- セミナー・講演・研修
- 出向・転籍・在籍出向
- 転勤・人事異動
- 人材育成・人材開発・人材教育
- ユニーク制度・社内制度
- パートタイマー・アルバイト・短時間労働者
- 契約社員・有期契約社員・臨時社員
- 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会
- 残業代不払い・未払い賃金・サービス残業
- 賃金・給料・給与
- 給料計算・給与計算
- 高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用
- 労働組合・ユニオン・団体交渉
- スポーツ・エンタメ
- 外国人雇用
- 労使トラブル・労使紛争
- 判決・判例紹介
- 派遣・派遣社員・派遣会社
- 労働基準監督署・労働局
- ハローワーク・公共職業安定所
- 日本年金機構・年金事務所
- 全国健康保険協会・協会けんぽ
- 健康保険組合・健保組合
- 労働市場・賃金調査
- 雇用調整、リストラ、倒産
- 懲戒処分・減給・出勤停止
- 健康診断・産業医
- 自転車通勤
- 休日・休暇・休憩
- 経営戦略・経営管理・マネジメント
- ビジネス・時事一般
- 節電・サマータイム制・省エネ
- 社内預金制度・財形貯蓄制度
- 障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金
- 年金給付・国民年金
- 震災関連・計画停電
- 厚生年金基金
- ダンダリン 労働基準監督官
- 直近のコラムまとめ
- 財務・経理・資金繰り
- 子ども・子育て拠出金 児童手当拠出金
カテゴリから記事を探す
庄司英尚プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。