育児休業期間は、年次有給休暇の出勤率を算定する際にどう取り扱う?
少し前の日本経済新聞に東京都内の企業でボランティア休暇を創設する動きが広がっているという記事がありました。他のニュース記事の情報とあわせてボランティア休暇(ボランティア休職)制度を導入している企業の一部をご紹介しておきます。
■ ボランティア休暇制度導入企業一覧情報
SMBC日興証券 ・・・ 最大3日間
トリンプインター
ナショナル・ジャパン・・・ 最大3日間
さわやか信用金庫 ・・・ 最大5日間
富士重工業 ・・・ 1回につき最大10日間、年2回まで。5日目までは有給、6日目以降は無給
長野県(職員) ・・・ 現行の年間上限5日間から7日間に拡充
住友電工 ・・・ 未消化有給休暇 積み立て有給制度利用
ワコール ・・・ 最大20日間 (8月末まで)
富士ゼロックス ・・・ 未消化有給休暇を積み立て月に5日間まで利用可能
パソナグループ ・・・ 、国内3ヶ月以内・海外2年以内の休職制度
今回もコラムを読んでいただきありがとうございました。
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株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
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