- お電話での
お問い合わせ - 03-5614-8480
コラム
赤字見通しの日本郵便、非正規社員2千人削減へ
2011年2月13日 公開 / 2014年7月31日更新
yomiuri onlineによると日本郵政グループの郵便事業会社(日本郵便)が、約15万3000人いる非正規社員を2000人程度減らす方針を固めました。
非正規社員の雇い止めは、社会問題となっていますが、2000人程度の削減とは、ちょっとひどいです。計画などは製造業などに比べれば、たてやすいと思いますが、結局は、トラブル対応での人員増加がすべての原因のようです。
そうなるとトラブルが起きた原因とその後の対策などがキーになると思います。きちんと学習してそれらをいかしているかといえば疑問は残ります。もちろん工夫していないとはいえませんが、まだまだ工夫の余地はあると思います。
日本郵便は、人件費抑制のため、12年度の新卒者採用の中止を決めており、配達個数に応じた歩合制の給与体系の採用を目指しているようですが、安易な給与体系の変更よりも大事なことは、現場にたくさんあると思います。
お客様からの声をもっと大事にしないと、この公務員体質の社風は何ら変わっていくことはないと思います。
弊社に限らずゆうぱっく遅配問題でものすごい被害を被った企業は、二度とゆうぱっくを使わないという企業もあるくらいです。働いている人全員が、変わろうという気があまり感じられませんし、どこか自分には関係ないような人も多いように感じます。
これらはあくまで私の個人的な意見ですが、私たちもお客様へ送る大事な書類をお願いしている以上、厳しい目でみて、適切なサービスを提供している企業に業務を依頼したいと思っています。
本日もコラムを読んでいただきありがとうございました
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/__/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
株式会社アイウェーブ
庄司社会保険労務士事務所
代表取締役/所長
庄 司 英 尚(社会保険労務士)
東京都中央区日本橋人形町2-32-4
人形町ロータリービル2F
URL: http://www.iwave-inc.jp
社長ブログ http://iwave.blog73.fc2.com/
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
関連するコラム
- 契約社員の正社員化 スターバックスと全日空の事例 by マネーの羅針盤より 2014-04-12
- ハウス食品、契約社員89人雇い止め 20年勤続の人も 2013-10-02
- 契約社員の期間満了 労災休業中でも契約満了期日がくれば雇い止めは可能? 2015-02-13
- 「週休4日・月収15万」で健全な寄り道 ~新しい働き方の実験 2014-08-09
- 中年フリーターが増加傾向に 2015-08-17
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
- 社会保険(健康保険・厚生年金)
- 労働時間
- 仕事・業務依頼
- メディア掲載・執筆
- 労災保険
- 雇用保険
- ブラック企業
- メンタルヘルス・うつ病対策
- 過重労働
- 人事制度・評価制度
- 休職
- 就業規則、各種規程
- 助成金
- 年次有給休暇・特別休暇
- 身元保証書
- 始末書・業務指導書
- 人事労務情報全般
- 雇用契約・労働契約
- 退職金・企業年金
- セミナー・講演・研修
- 出向・転籍・在籍出向
- 転勤・人事異動
- 人材育成・人材開発・人材教育
- ユニーク制度・社内制度
- パートタイマー・アルバイト・短時間労働者
- 契約社員・有期契約社員・臨時社員
- 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会
- 残業代不払い・未払い賃金・サービス残業
- 賃金・給料・給与
- 給料計算・給与計算
- 高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用
- 労働組合・ユニオン・団体交渉
- スポーツ・エンタメ
- 外国人雇用
- 労使トラブル・労使紛争
- 判決・判例紹介
- 派遣・派遣社員・派遣会社
- 労働基準監督署・労働局
- ハローワーク・公共職業安定所
- 日本年金機構・年金事務所
- 全国健康保険協会・協会けんぽ
- 健康保険組合・健保組合
- 労働市場・賃金調査
- 雇用調整、リストラ、倒産
- 懲戒処分・減給・出勤停止
- 健康診断・産業医
- 自転車通勤
- 休日・休暇・休憩
- 経営戦略・経営管理・マネジメント
- ビジネス・時事一般
- 節電・サマータイム制・省エネ
- 社内預金制度・財形貯蓄制度
- 障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金
- 年金給付・国民年金
- 震災関連・計画停電
- 厚生年金基金
- ダンダリン 労働基準監督官
- 直近のコラムまとめ
- 財務・経理・資金繰り
- 子ども・子育て拠出金 児童手当拠出金
カテゴリから記事を探す
庄司英尚プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。