「既卒者育成支援奨励金」で既卒者就職支援へ  既卒者育成支援奨励金の概要

庄司英尚

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テーマ:助成金

既卒者トライアル 既卒者育成支援奨励金 社会保険労務士 社労士 日本橋 
厚生労働省は、既卒者の就職支援策として、成長分野等の中小企業事業主において、卒業後も就職活動中の新規学校卒業者等を正規雇用へ向けて「既卒者育成支援奨励金」という奨励金を支給することにしました。

概要は、まずは有期雇用(原則6カ月)で雇用(その間、実習に加え、座学等を実施)し、その後、正規雇用に移行させた事業主に奨励金を支給するということのようです。

この奨励金は「既卒者育成支援奨励金」といいますが、既卒者トライアルの奨励金などと同じく平成24年3月31日までの時限措置となっています。

3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金や3年以内既卒者トライアル雇用奨励金などとともに既卒者向けの就職支援制度の1つですが、成長分野に限定している点、育成計画書などを作成する点は大きな特徴でもあるので、各中小企業事業主は上手に選択して利用するのがよいといえるでしょう。

何よりも対象者最大1人あたり125万円というのは魅力的ですので、ご検討されてみてはいかがでしょうか?


詳細については、下記をごらんください。
厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/kisotsu_j.pdf





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 株式会社アイウェーブ
 庄司社会保険労務士事務所
 代表取締役/所長 
 庄 司 英 尚(社会保険労務士) 

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庄司英尚
専門家

庄司英尚(社会保険労務士)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

プロフェッショナル集団として学び続け、サービス業であるということを忘れず、何事にも全力で取り組みお客様の悩みを解決し、最終的には業績アップに貢献できるよう日々努力します。

庄司英尚プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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