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杦本日出夫

「社員を主役に」で企業を成長に導く人材育成コンサルタント

杦本日出夫(すぎもとひでお) / 人材育成コンサルタント

株式会社まいどスペース

杦本日出夫プロのご紹介

小型人工衛星「まいど1号」の技術リーダーが、挑戦する心を育てる方法や組織マネジメントを伝授(1/3)

杦本日出夫 すぎもとひでお

「育てる・育つ・育てられる」をテーマに、企業や教育機関での講演多数

 ものづくりが盛んな東大阪の中小企業が技術を持ち寄り、宇宙航空研究開発機構(JAXA)や大学の協力も得て作り上げた小型人工衛星「まいど1号」。2009年に打ち上げに成功し、多くのメディアでも取り上げられました。2002年より同プロジェクトに参加し、技術リーダーを務めたのが、「まいどスペース」の代表・杦本日出夫さんです。

 組織を率いる中で培った知見を生かし、主に「育てる・育つ・育てられる」というテーマを掲げて、人材育成に関する講演やコンサルティングを行っています。

 「リーダーは部下を育てるという視点で、チャンスを与えることが大事です。任せられたことで部下は育ちます。その成長した姿を目の当たりにすることで、リーダーもまた育てられるもの。これは、私自身が電子通信機器の会社を長年経営してきて実感したことです」

 教育施設での講演実績も豊富な杦本さん。小学校低学年の児童には、「まいど1号」が完成するまでを描いた絵本をもとに、人工衛星作りに奮闘する町工場の人たちの姿を伝えます。中学・高校の生徒には、挑戦することの大切さについて話すことが多いとのこと。

 「挑戦というと大変そうと思うかもしれませんが、例えば、朝会った人に自分からあいさつをする。これだって、今までやったことがなければドキドキするでしょう。『おはようございます』と勇気を出すことが第一歩で、小さな挑戦を繰り返すことによって、大きな挑戦につながっていくのだと説いています。当方では、聞き手の年齢や背景に合わせて話をいたしますので、どうぞご相談ください」

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