[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …216人
全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人材育成・社員研修」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
言葉の壁を越えた「グローバルチームビルディング」を企業成長のカギに
日本で働く外国人が増加する一方で、日本人従業員とのコミュニケーションに課題を抱える企業は少なくありません。そのため、相互理解を深める取り組みが求められています。 「これからの時代に必要なのは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- グローバル共創デザイナー、日本語講師
- 会社名
- 株式会社aileron(エルロン)
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
電気技術者として45年。AIやロボットの時代に向けて知見を還元し、社会に貢献
電気や電子に特化した技術者として50年近いキャリアを持つ「オフィスKZI」の代表・葛井信行さん。「取引先から電気部品の組付配線も任されることになった」といった中小企業や個人事業主に向け、研修やコンサル...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 電気技術コンサルタント
- 会社名
- オフィスKZI
- 所在地
- 三重県鳥羽市
「思考の幅を広げる」コーチングで、個人と企業の成長を後押し
「人はいつでも変われます」と優しく語るのは、「セルフ・マネジメント・オフィス」代表の松井睦子さん。コーチングを取り入れた人材育成や研修など、企業の教育支援で多くの実績があります。 特に多く寄せ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 会社名
- セルフ・マネジメント・オフィス
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区
新しい時代の働き方に注目、自分らしい生き方の選択肢を増やす手伝いを
時間外労働の上限が設けられたり、有給休暇の取得が義務付けられたり、近年は働き方改革が推進されています。また、新型コロナウイルスの感染拡大により在宅ワークが導入され、勤務形態が変わるなど、多くの企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- キャリアコンサルティング
- 所在地
- 北海道札幌市清田区平岡4条3丁目23-15 ウェブサロンチロル
対話を通して思いを分かち合うことで、未来の自分を描きながら、組織としての一体感を生み出す
オフィスALiveの佐藤綾子さんは、企業研修やワークショップの講師、ファシリテーターとして活動しています。得意とするのは、キャリアデザインと組織活性化の研修・ワークショップ。ポジティブ心理学、幸福学な...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファシリテーター
- 専門分野
- ■ 企業研修、ワークショップ■ 一般公開型研修、ワークショップ
- 屋号
- オフィスALive
- 所在地
- 東京都品川区
現役介護者が導く「介護しながら働き続けられる」組織づくり
家族の介護を理由に、今まで勤めていた会社を辞める─「介護離職」は重要な経営課題ですが、「取り組みが形骸化している」と悩んでいる人事担当者は少なくありません。 「企業が支援できるのは、介護そのもの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 介護離職防止対策アドバイザー
- 専門分野
- 〇家族介護者支援〇企業における介護離職防止対策〇企業における仕事と介護の両立支援
- 会社名
- 株式会社ワーク&ケアバランス研究所
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木407
働くことで幸せに導きたい。宮崎で輝く女性や活躍する人財を増やし、地元の企業と社会に貢献
就職をしても、業務や能力とのミスマッチや人間関係によるストレスなどで辞める人は少なくありません。「仕事を探す時には『時給』という目先の損得ではなく、その先にある『やりがい』や『目的』に目を向けて...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材派遣、 人材紹介
- 会社名
- 株式会社TMKcorporation
- 所在地
- 宮崎県宮崎市松山1丁目1番1号 宮崎観光ホテル西館3階301号室
上場企業での役員経験を生かし、中小企業やスタートアップの組織づくりと次世代リーダー育成を支援
中小企業やスタートアップの採用、従業員の定着、次世代リーダー候補の育成などを手掛ける「ブルーム(bloom8)」の代表・小峰正仁さん。かつて在籍したデジタル支援企業では社長の右腕として取締役CFO(最高財務...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 次世代リーダー育成コンサルタント
- 専門分野
- 「採用してもすぐ辞める」「幹部候補が育たない」「50名・100名の壁を越えられない」。こうした中小・ベ...
- 会社名
- 株式会社ブルーム(bloom8)
- 所在地
- 東京都港区新橋1丁目5-5 国際善隣会館6F
言葉からも見た目からも「伝わる」自己表現能力。両方を磨き、仕事に活かす独自の研修を提供
「自分が好きで着ている服装について、人からアドバイスを受ける」。正直、抵抗感があります。自分が好きで着ているのだから、他人にとやかく言われたくない。多くの人が同意見でしょう。誰しも“自分”が思って...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- イメージコンサルタント、 講師、 ファッションデザイナー
- 専門分野
- ・個人や起業家向けイメージコンサルコンサルティング診断各種 ・ビジュアルブランディング戦略 ...
- 事務所名
- Atelier Lumiere
- 所在地
-
神奈川県横浜市青葉区
※詳しい所在地は、ご予約を頂いた方に直接お知らせさせて頂いております。(完全予約制)
一人一人が“どう生きたいか”に寄り添い、自分の力を発揮することで企業成長へ
「“キャリアの専門家”であり、“人の専門家”でもある私たちが従業員の意欲と貢献度を高めます」と語るのは、「オフィス遠山」の代表・遠山えり子さん。国家資格のキャリアコンサルタントとして、企業に向けた組...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 会社名
- オフィス遠山合同会社
- 所在地
- 神奈川県相模原市
社会保険労務士×公認心理師のダブルライセンスで、働く人に快適な職場づくりを支援
働き方の多様化や人手不足が進む中、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりが求められています。メンタルヘルス不調やハラスメントは離職やトラブルの要因にもなり、健康経営を進める上でも企業が主体的...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 会社名
- 舩越社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市左京区岩倉北池田町67-6
従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる
「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場風土づくりコンサルタント
- 専門分野
- ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
- 会社名
- 株式会社職場風土づくり
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 パークIMビル2F
元アナウンサー直伝!話し方、マナーを磨いて素敵な出会いを引き寄せませんか?
「就活や婚活、ビジネスなどを成功させるために大切なのは、初対面の印象です」と話すのは、会話・マナー教室「TALK NAVI」代表の永田之子さん。テレビやラジオのアナウンサーとして活躍した経験を生かし、相手...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 会話&コミュニケーションマイスター、 マナー講師、 アナウンサー
- 専門分野
- 話し方 聞きやすい声 カツゼツ・吃音 あがり症対策 人前で話す プレゼン 交渉力リーダーシップ ...
- 屋号
- TALK NAVI
- 所在地
-
兵庫県西宮市甲風園
阪急神戸線 「西宮北口駅」下車1分
元ホテルマンが教える美しいマナーを身に付けて心豊かな毎日を
「マナーは相手への思いやりを表現するためのスキル。作法に込められた意味をきちんと理解したうえで身に付けると、人間関係を良好にし、豊かな心を育んでくれます」と話すのは、「人づくり・まちづくり・未来...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- ●「人生100歳時代」を豊かに生きるための講演※シニアライフアドバイザー、健康生きがいづくりアドバイ...
- 所属
- 人づくり・まちづくり・未来づくりプロジェクト ハッピーライフ創造塾
- 所在地
- 岡山県和気郡和気町父井原824番地
変革の時代に、組織と人の成長を促すソリューションで新たな一歩を
社会や企業を取り巻く環境が大きく変化する中、人材定着や人材活用、サステナビリティへの対応などに課題を抱える中小企業は少なくありません。 「未来につながる選択肢を全ての人に」をコンセプトに、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 会社名
- 株式会社シェアワーク研究所
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区本牧町
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偉人の名言も翻訳すると世間話
2026-11-14
偉人の名言というものは、ありがたい。 近所のおじさんが言えば世間話。 孔子が言えば人生哲学。 ……ずいぶんな身分差。 同じようなことを言っているのに、 発言者の名前が違うだけで、 こちらの聞く姿勢まで変わ...
社員50名の壁で組織が崩れる4つの理由|67名→1,000名の成長を見た元取締役の対策 株式会社ブルーム(bloom8)
2026-11-14
こんにちは。株式会社ブルーム(bloom8)の小峰正仁です。私は取締役として、従業員67名の会社が1,000名規模になるまでの成長を内側で見てきました。 「社員が50名を超えたあたりから、急に会社がうまく回らなくな...

【医療接遇コラム】患者様の受診は、いつ始まるのでしょうか ― 待合室の「おはようございます」から
2026-11-14
医療接遇コラム 第1回】患者様の受診は、いつ始まるのでしょうか ― 待合室の「おはようございます」から 長澤さおりの医療接遇コラム ― 患者様の安心をつくるホスピタリティ ホスピタリティ&マナー・ラボ代...
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若い女性に多い抜毛症!知っておきたい対応方法とは?
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若い女性に多い「抜毛症」について、皆さんご存じでしょうか。本記事では、「抜毛症」とはどんな症状なのか、どのように対処すべきなのかについて詳しく紹介しています。

「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは?
2021-01-26
やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。

芸能人の謝罪会見は失敗続き?ビジネスシーンや家族間など、謝ることはなぜこれほど難しいのか
2021-01-08
モヤモヤを残さず、人間関係を修復したり仕事のステップとなるような謝罪とは?チームビルディングコンサルタントの土屋佳瑞さんに聞きました。
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