[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …219人
全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人材育成・社員研修」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
変革の時代に、組織と人の成長を促すソリューションで新たな一歩を
社会や企業を取り巻く環境が大きく変化する中、人材定着や人材活用、サステナビリティへの対応などに課題を抱える中小企業は少なくありません。 「未来につながる選択肢を全ての人に」をコンセプトに、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社シェアワーク研究所
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区本牧町
企業の“財”(たから)である“人財”を生かすための仕組みを構築し職場環境づくりをサポート!
「職場の環境を改善したいが、日々の仕事に追われて労務管理にまで手が回らない。そもそも何から着手すべきか、誰に相談すればいいのかもわからない」。「経営者としてこんなに頑張ってるのに…社員が定着しない...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ■ 社会保険労務士業労働保険・社会保険関係の手続き代行就業規則・賃金規程の作成・導入助成金の活用...
- 事務所名
- 社会保険労務士法人東北ビジネスサポート
- 所在地
- 青森県五所川原市広田榊森53-1-3号棟
香りによるリラクゼーションと心理的アプローチで暮らしを豊かに
「何かとストレスフルな現代社会。物質的な豊かさよりも心身ともに満ち足りた状態でありたいもの。日常でも香りにこだわった商品を手に取ったり、ディフューザーやお香などで空間演出を楽しんだりと、心地よい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アロマセラピー講師&エニアグラム特定ファシリテーター
- 専門分野
- <生活に役立つアロマセラピー>・アロマセラピーとは?(全ての講座でお伝えしています)・アロマス...
- 屋号
- aroma&heart(アロマハート)
- 所在地
- 東京都八王子市別所
経営や人材育成、支援困難者へのアプローチなど、障がい者福祉に携わる事業者や支援者へアドバイス
東京都町田市に根差し、就労継続支援B型事業所、グループホーム、短期入所施設、生活介護事業所、相談支援事業所などを運営する「社会福祉法人まちだ育成会」。働く場や社会参加の場、生活の場、困りごとをくみ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 障がい者福祉サービス
- 専門分野
- 会社名
- 社会福祉法人まちだ育成会
- 所在地
- 東京都町田市忠生3-6-2
「fine理論」で、一人一人がより良いパフォーマンス発揮ができる組織づくりを構築
「人がすぐに辞めてしまう」「職場の雰囲気を改善したい」。そんな悩みを抱える企業は多いでしょう。 「fine lab.(ファイン ラボ)」代表の森億さんは、35年にわたる教員やスポーツ指導の経験を経て、独自に...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- プロコーチ
- 専門分野
- 応用スポーツ心理学・脳機能学・遺伝学(行動)の知見を活用したコーチング
- 会社名
- fine lab.(ファイン ラボ)
- 所在地
- 宮崎県小林市
「恋愛がうまくいかない」と悩む人に寄り添い、自分らしく幸せになれるようサポート
「苦しい恋愛や不安な恋愛から、少しずつ卒業していきましょう。あなたは愛される価値のある存在です」 そう語るのは、「SelfLove Academy」代表で恋愛カウンセラーの朝日奈花さん。「彼から連絡がない」「...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- カウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 一般社団法人 SelfLove Academy
- 所在地
- 東京都港区南青山2-2-15 5F
豊富な葬祭司会の経験を生かし、人生最後のステージである葬儀をその人らしい花道で飾る
人生最後のステージとなるお葬式。天命を全うした故人を、その人らしい花道で見送ってあげたいと思う家族は多いでしょう。「MCユニット ランコントル」代表の内野順子さんは、年間200~230件の葬儀を20年以上...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 司会業
- 専門分野
- 屋号
- MCユニット ランコントル
- 所在地
- 福岡県太宰府市
日常に則した実践心理学で、心の“体質改善”をサポート
「欧米では美容院に行く感覚で気軽にカウンセリングに足を運びます。心にもメンテナンスが必要だと知っているのです。日本でも生活の一部としてカウンセリングが浸透するといいなと思いますね」 そう語るの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- メンタルコーチ
- 専門分野
- 心理・トラウマアプローチ/愛着の問題
- 屋号
- office is. (オフィス イズ)
- 所在地
- 高知県香南市野市町父養寺14-2
独自プログラムによる企業と人のポテンシャルアップで、ビジネスの可能性を広げる
昨今、数多くの中小企業で、多様化する市場や社会情勢の変化に対応する資質が求められています。 東京都港区を拠点とする「オフィスグレース」。 代表の荒井弥栄さんは、国際線CAや英会話スクールの責任者...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ビジネスコンサルティング・ビジネス英会話トレーナー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社オフィスグレース
- 所在地
- 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28階
仕事や人生が輝き始める――「ライフキャリアの構築」をテーマにした講演活動
仕事や人生に関わる問題を抱え、誰にも相談できないまま前に進めなくなってしまったことはありませんか?姫路市で「NPO法人 美メイク・アクトレス」を主宰する大地良枝さんは、国家資格キャリアコンサルタント...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント、 講師
- 専門分野
- ●●●【団体・企業様向け 人材育成・ライフキャリア・自己研鑽セミナー講演・研修講師】●●● ※【表題...
- 会社名
- NPO法人 美メイク・アクトレス
- 所在地
- 兵庫県姫路市別所町佐土1-100 ボヌールエトワール1番館302
留学への「あこがれ」を、「成功」に変えるお手伝いをします
「留学をしたいけど、どこに相談していいかわからない」。そんな相談者のために、留学の相談やプラン提案などトータルなサポートを行っているのが井上直美留学研究所(岡山県岡山市北区学南町)の井上直美さん。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 英会話講師
- 専門分野
- ●留学語学留学/小・中・高校・大学・大学院留学/プロフェッショナルスクール/短期ホームステイ/ワ...
- 屋号
- 井上直美留学研究所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区学南町1丁目9-25
居心地のよい人間関係と環境づくり、それがマナーです
マナーはなぜ必要なのでしょうか。マナーを身につけるメリットは何でしょう。マナー講師として多くの顧客を指導してきた金城あやさんは、お互いが気持ちよく過ごせるコミュニケーションツールとして、女性だけ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師
- 専門分野
- ・ビジネスマナー・話し方、言葉遣い、電話対応・CS向上・販売力向上・コミュニケーション力アップ・リ...
- 会社名
- 人材教育と育成 ヒトテラス
- 所在地
- 大阪府大阪市
小規模事業者に“頼れる馴染みの世話役”の距離感で向き合う経営支援とコーチング
「日に100社単位で中小零細企業が倒産しているとのデータもあり、“多死社会”ともいえるのでないでしょうか。中でも家族経営の商店や小規模事業者には、その実情に即した支援が必要とされながら、家族にも、まし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 小規模事業者向け経営支援家
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社平岡商店
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第六関内ビル302 VIT横浜
実績20余年の経営コンサルタントが「理念経営」の実践をサポート
人財力を高めるための人材開発や組織の活性化を専門とし、中堅中小企業の特性を掴んだ経営コンサルティングを行う「神戸経営支援センター」。代表取締役の藤本秀俊さんは、経営コンサルタントとして20余年の実...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営コンサルタント業
- 会社名
- 有限会社 神戸経営支援センター
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区学園東町2-4-E-303
「たたかわない・比べない・振り回されない」感情コントロールで健やかに幸せに、自分らしく生きる
「イライラしてつい怒ってしまう」「感情に振り回されて疲れてしまう」そんな風に感じたことはありませんか?喜怒哀楽は、人間が持つ自然な感情。「怒り」の感情が芽生えるのは自然なことなのです。でも、その怒...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 感情教育アドバイザー
- 専門分野
- アンガーマネジメント・コミュニケーション心理学:子育て講演・保育士教員研修・企業団体研修・女性活...
- 会社名
- はぐくみサポート ゆめたまご
- 所在地
- 愛知県安城市東栄町2-4-17
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※この記事は後編になります。 ぜひ前編からお読みください。 【注意!】「発問」しない方がいいときもある 「発問」はいわゆる「質問返し」になるので、抵抗感を持たれやすいのも事実です。 経験に基づき、「発問」するべ...
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こんにちは。永田之子です。今日も教室に寄せられたご質問にお答えします。 【生徒さんからの悩み相談】 Q.中学生の子どもが学校に行きたがりません。どうしたらいいでしょうか。 A.長く学校に行けていない場合にはすぐ...
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