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コラム一覧
自分を大切に生きる〜幸せ感を感じられない？これからの人生に不安を抱く感情とは？〜
2023-11-05
''我慢していることに気づいてますか？''自分自身がなんだかモヤモヤ？それとも、時代の変化に疲れたりしてませんか？季節の変わり目なのか？それとも自身の今なのか？ 自分で気づかないことってある ...
女性特有の悩み/働き方から考える生き方
2023-08-16
二度と戻らない今日という一日を充実してますか？現実、現況に不安を感じて行動できないのはなんだろう。女性が変化したい時 •あなたの人生は、あなたのもの•あなたの生き方はあなた自身でつくる•女性...
人材育成〜仕事をやる気になれない？辞めたくなる高卒の3つの理由とは？〜
2023-07-09
一年の半分が過ぎ、季節の変化とともに人材育成も変化する時代でもあります。もちろん、変わっていることと変わらないことは大いにあるでしょう。 仕事を辞めたいという一つ目の理由 新入社員の場合は、とに...
人間関係〜なぜかモヤモヤするのか？仕事や生き方にも大いにかかわる人間力とは？〜
2023-04-24
この季節は、新しい育みのある時期でもあり、新しい出会いや環境が大いに関わっています。本年は、非常に寒暖差があり疲れもでてきているようです。また、感染病の戦いともいえる日常も少し緩和されているよう...
人材育成とは？〜大切な心のレベルの高さ？そしてつなぐセンスあなたの人生の道〜
2023-03-21
人材育成とは、大切な人間形成 お元気ですか？本日は、昼と夜の時間が半分、半分、そして生き方、もちろんメンタルにも同じようにあります。また、「自己認識」の違いもある時もあります。 感謝を忘れ...
新時代〜今を感じる、今を知る仕事今を知る生き方には、どうしたらいいのか?〜
2023-01-31
コロナ禍という言葉も、今や過ぎゆこうとしております。されど「行動」は変化し、マスクの強要も個人の自覚になるでしょう。怖いということも少しずつ緩和されていくでしょう。歴史的にも、数多く感染病に恐...
「ありがとう」仕事にも生活にも、生き方〜仕事、日常、振り返って前に進み挑戦者であれ」
2022-12-26
本年は、数々皆様にも良くないこと、良かったこともいろんな場面があったことでしょう。悩み・不安・焦り、、数々の出来事があることも人生です。また、人間関係や自己認識にも変化があるのも人生です。まし...
人材育成〜人間関係にも必要な「幸せメソッド」、幸せって何だろう?〜
2022-11-14
行動制限もなくなり、コロナ禍の行動心理は変化しております。いかに、リラックスができ仕事としても多いに変化しております。確かに感染は怖いということもあろうが、人材育成や生活の中にもビジネスでは、...
人材育成には何が大事?〜コミニケーション向上とストレスの関係を心理学から引き出し〜
2022-10-31
状況や感情にも関わりがあるのでは? 季節が変化するように、体調がすぐれずやストレスを感じたり、またストレスをどう改善するか?また、一年一年新しい歳、新しい仕事の変化があるのは紛れもなく、スト...
ストレス社会ともいえる現実〜コロナ禍によって新たらしい社会、時代変化、心の免疫力を高めるコミニケーションづくり〜
2022-10-17
人材育成にも関わる人間関係 なぜ関わりが必要か? 時代の変化を感じながら、どうしたらいいのだろう?そして、時代の変化に中々なじまず、また精神論でも通用しない時代。されど、人材育成とは、押し...
スキルアップを心理学から理解してみましょう〜小さな「行動」を重ねることってなんだろう?〜
2022-10-03
スキルアップとは何をどうしたらいいか? 人はそれそれぞれの「感情スタイル」をもっていて、一つひとつが年齢関係なく、脳の「活動パターン」は表れます。講演や授業で説明すると、、遺伝的に決まっているで...
活動パターン「感情スタイル」を変えてしまう理由〜疲れは、心と身体に反応する。カウンセリングの必要性〜
2022-09-05
ストレスは、どんなところからやってくるか? ストレスとは、小さい、大きいことはありません。どんなに、「こんなことで?」と思ったりしてはいけません。なぜ?「自己認識力」は、それぞれ関係してきます。...
ストレスに必要ともいえる癒し〜ビジネスや生活にもモチベーションを科学的に根拠、心理学から学ぶ育成〜
2022-08-01
心理学には、心の栄養ともいえる神経細胞 8月になり、全国的にコロナ感染が増え夏に増えることも何度あったでしょう。感染者数値でも視覚でストレスが大きくなり、またまたお盆や夏休みをストレスに変え...
香りから不安や疲れがわかってくる〜心理学から学ぶ「嗅覚」のなぞとは〜
2022-07-19
一瞬で心身が変化する香りの不思議 現況は、いろんな変化が起きております。ましてやネガティブな状況が多く、そして気候の変化もあり、心と身体の変化に大いに関わっています。この状況は、男女問わ...
ステップアップ心理学からなぞとき〜変わりたい自分があるときには?〜
2022-07-04
彼ら、彼女らのような優秀な人材がいなければ世界は発展しない お暑い日が続き、また数々のネガティブな要因を感じる社会生活の中によくいう「ピンチはチャンス」ともいえる状況はあります。考え方次第であ...
この専門家が書いたJIJICO記事
「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは？
2021-01-26
やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。
PTAはブラック組織！保護者が不満爆発
2017-04-26
最近、PTAでのトラブルのニュースをよく目にします。働く女性が増えたことで、今までのようなPTA活動が難しくなってきているのが現状のようです。これからのPTA活動はどうすべきなのでしょうか？
自分が「モンスターペアレント」にならないための意識改革
2015-10-06
社会問題として取り上げられるようになった「モンスターペアレント」。情報過多による不安が蔓延する時代において、親は自分の意思を大切にしながら、自分勝手な振る舞いをあらためる意識改革が必要だと専門家。
セクハラやじに毅然とした対応を。問われる女性の真価
2014-07-25
東京都議会で問題視された「セクハラやじ」。海外のメディアでも取り上げられ日本社会の根強い男女格差について報道された。これからの時代、日本の女性が取るべき姿勢についてキャリアカウンセラーが見解を述べる。
PTA役員、角が立たない断り方
2014-05-12
新学期が始まり、保護者の悩みの種となるのがPTAの役員決め。立候補がなかなか出ず、他薦も多い中、打診された際の「角が立たない断り方」を接遇講師が提案。コミュニケーションは段階的に。断る際にもマナーを。
星野監督のマネジメントに学ぶ、経営者が叱らない組織づくり
2013-10-08
東北楽天ゴールデンイーグルスを初優勝に導いた星野仙一監督。昔は鉄拳制裁も辞さなかった星野監督が、今では選手を叱らず、その役割をコーチに担わすマネジメントを行うように。管理職が実践すべき「叱り方」を人材育成のプロがアドバイス。
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