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コラム一覧：女性の働き方改革
キャリア教育メソッド〜若手後継者への育成に必要性とキャリア女性の挑み方とは？〜
2022-02-14
令和3年11月に開催できたこと、そして何よりも東日本大震災から本年令和4年、あの東日本大震災から11年めの3月11日を迎えようとしております。10年の月日が経ち、これから次の後継者を育てる時に、新型コロナと...
キャリア支援〜不安・悩みは、次につながる思考〜
2021-07-19
コロナ禍によって、悩み・不安を覚えたことは大いにあります。これからは、社会的常識も変化することは、紛れもなくあることでしょう。コロナ禍によって、大変な状況下の中でフラストレーションの渦のように思...
「人」、人とのつながりは、大切な財産
2018-01-09
おはようございます。お正月は、それぞれの過ごし方があるように思える現代であり、ある意味お正月とは一頻りの時でもあるように思えます。 女性だけが忙しいという時代は変化する もちろん、男女とも仕...
金では買えないこと！これこそが教育訓練
2017-06-05
おはようございます。近頃、『悩み』多きことは、女性、男性問わず大きな問題である。 お金で買えないことがある 仕事、生活に関わることはなんでも情報で得てしまう傾向があるのではないでしょうか？...
生きがいとは？「小さな努力」の積み重ねでは？
2017-03-13
おはようございます。本日は、はじめに6年を迎えた東日本大震災の3月11日、6年前の3月11日金曜日…午後2時46分いつものように何事もない朝、子供たちはすくすくとそしていつものように生活をしていた家族。...
「女性の働き方」は、女性リーダの人材育成の教育が必要でしょう～これからの社会進出～
2017-01-16
おはようございます。寒さ厳しいおり、『寒中お見舞い申し上げます』健康に十分気をつけてくださいね。 女性の働き方の『意識』は、学生の時から考えておく 『自分』は、どう行きたいのか？どう生きたいの...
この専門家が書いたJIJICO記事
「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは？
2021-01-26
やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。
PTAはブラック組織！保護者が不満爆発
2017-04-26
最近、PTAでのトラブルのニュースをよく目にします。働く女性が増えたことで、今までのようなPTA活動が難しくなってきているのが現状のようです。これからのPTA活動はどうすべきなのでしょうか？
自分が「モンスターペアレント」にならないための意識改革
2015-10-06
社会問題として取り上げられるようになった「モンスターペアレント」。情報過多による不安が蔓延する時代において、親は自分の意思を大切にしながら、自分勝手な振る舞いをあらためる意識改革が必要だと専門家。
セクハラやじに毅然とした対応を。問われる女性の真価
2014-07-25
東京都議会で問題視された「セクハラやじ」。海外のメディアでも取り上げられ日本社会の根強い男女格差について報道された。これからの時代、日本の女性が取るべき姿勢についてキャリアカウンセラーが見解を述べる。
PTA役員、角が立たない断り方
2014-05-12
新学期が始まり、保護者の悩みの種となるのがPTAの役員決め。立候補がなかなか出ず、他薦も多い中、打診された際の「角が立たない断り方」を接遇講師が提案。コミュニケーションは段階的に。断る際にもマナーを。
星野監督のマネジメントに学ぶ、経営者が叱らない組織づくり
2013-10-08
東北楽天ゴールデンイーグルスを初優勝に導いた星野仙一監督。昔は鉄拳制裁も辞さなかった星野監督が、今では選手を叱らず、その役割をコーチに担わすマネジメントを行うように。管理職が実践すべき「叱り方」を人材育成のプロがアドバイス。
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