- お電話での
お問い合わせ - 090-2842-1666
コラム一覧：女性管理職への道
新しいマナー '' 変化する日常生活''
2021-01-25
女性の働き方という問題は大きく変化するでしょう。また、「昔〜し昔〜し」にならぬことではなく現状によって、またマナーも時代の変化で変えていくことや変わらずに良いこともあります。 変化して欲しい環境 ...
女性だから、男性だからは''これからの新しい仕事感''
2020-11-02
令和2年、新型コロナウィルスという歴史的な経験をして新たに考えることが多くなってることは確かである。新しい11月、日々新しいいちにちなのですから、何が起きるか？皆さんも、「コロナ禍」によって通じない...
本気になってみよう！回数券は、たくさんあります。。。
2017-01-19
おはようございます。これから、社会へ羽ばたく皆さん、新しく始まる方々、本日も良い一日になりますように！！伝わりますように 、一説を ♡♦ 本気 ♦本気になると 世界が変わってくる '' 自...
女性ならではの『働き方』女性ならではの役割は、女性が見直す。
2016-02-02
おはようございます。◆ 女性は、女性の役割があるはず ◆すでに、時代は変化している。そのことに、いつまでも同じように『椅子に座っているのも女性』では、ないでしょうか?何かといえば、男性に責...
心の持ち方を変えてみる！『頑張る、頑張り』も心の持ち方では⁈
2015-12-29
おはようございます。年の瀬となり、皆様も大掃除や故郷への帰郷、旅行など、また、お仕事で今年最後までお過ごしされることと思います。心の持ち方１つで、年の瀬を迎え、新しき年へと向かっているのは皆さん...
女性が輝く社会とは？何十年前に進んだ『道』
2015-10-09
おはようございます。本日は、『女性は、どのように輝く』…？☆ 男性も『女性には輝いてもらいたい』！のです。 ☆◎ 心も磨いて 「内面の心の持ち方」◎ 自分の気持の伝え方 「コミュニケーション」...
女性の心の自立
2015-09-30
おはようございます。秋晴れの爽やかな秋空です。本日は、女性の心の自立。仕事でも、生活の中にも『自立』は、もっとも必要な時代ではないでしょうか？◆ 女性は、輝きましょ！ ◆わたくしも、正直3...
イライラ…おそらくそこには！
2015-08-17
おはようございます。さて、スイッチの切り替えをしましょう。この時期をすぎるとさて、何が起きるのか？ 現代の管理職のあり方 人口減少になるこれからの日本、どう立ち向かっていきますか？ドンドン...
意識は、『道』
2015-08-13
おはようございます。旧盆である本日は、ご先祖様に感謝でございます。◆ あなたが、決める『道』 ◆先日も、「コラム」にてお届けいたしましたが、茶道や華道、書道といった『道』という文字がつけら...
思いやり
2015-08-06
おはようございます。本日は、皆様もご存知のとおり『広島原爆の日』でございます。ご冥福をお祈りするとともに、哀悼の意を心に。現代は、社交辞令といった風潮がお盛んになっているように思えます。生...
女性は女性的な表現をすることは社会のバランスでは！
2015-08-05
暑中お見舞い申し上げます。この場をお仮して、恐縮ではありますが日々お暑い中お疲れ様でございます。皆様に愛され読んでいただき心より感謝申し上げます。本日、ある一枚のハガキよりいただいた松下幸...
男女対等
2015-07-31
おはようございます。本日で、7月も過ぎ、もう一度考える必要があることもあります。◆ どうせ、女、子供だから…⁇ ◆このことばが成り立ってしまう中には、歴史にある。たどっていくと…『一揆』である...
リーダー『あなたが変われ！』
2015-07-29
おはようございます。リーダーとして資質があるだろうか？私は、その事実に遭遇しました…思いっきり！それはなんでもない年功序列である。◆ すでに男性社会は限界を覚えていた ◆なぜなら、何を言おう...
群れではない『あなたの道』
2015-07-28
おはようございます。『たしなみ』それは、自分の道ではないでしょうか？人間は、一人では生きられない、助けられ、助け、支えているが…本当は、支えられているのは『自分』ではないだろうか？集団の中...
歴史から学ぶビジネス
2015-07-20
おはようございます。先日、お恥ずかしながら「熱中症」にてお休みをいただきました。子供の頃には「日射病」ともいったものですね！歴史は繰り返すのかもしれませんね？◆ 自信を持っていることは「心の...
この専門家が書いたJIJICO記事
「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは？
2021-01-26
やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。
PTAはブラック組織！保護者が不満爆発
2017-04-26
最近、PTAでのトラブルのニュースをよく目にします。働く女性が増えたことで、今までのようなPTA活動が難しくなってきているのが現状のようです。これからのPTA活動はどうすべきなのでしょうか？
自分が「モンスターペアレント」にならないための意識改革
2015-10-06
社会問題として取り上げられるようになった「モンスターペアレント」。情報過多による不安が蔓延する時代において、親は自分の意思を大切にしながら、自分勝手な振る舞いをあらためる意識改革が必要だと専門家。
セクハラやじに毅然とした対応を。問われる女性の真価
2014-07-25
東京都議会で問題視された「セクハラやじ」。海外のメディアでも取り上げられ日本社会の根強い男女格差について報道された。これからの時代、日本の女性が取るべき姿勢についてキャリアカウンセラーが見解を述べる。
PTA役員、角が立たない断り方
2014-05-12
新学期が始まり、保護者の悩みの種となるのがPTAの役員決め。立候補がなかなか出ず、他薦も多い中、打診された際の「角が立たない断り方」を接遇講師が提案。コミュニケーションは段階的に。断る際にもマナーを。
星野監督のマネジメントに学ぶ、経営者が叱らない組織づくり
2013-10-08
東北楽天ゴールデンイーグルスを初優勝に導いた星野仙一監督。昔は鉄拳制裁も辞さなかった星野監督が、今では選手を叱らず、その役割をコーチに担わすマネジメントを行うように。管理職が実践すべき「叱り方」を人材育成のプロがアドバイス。
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
村山るり子プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。
村山るり子のソーシャルメディア
