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コラム一覧：接遇/企業が社員を見る眼
自分をどう？アピールするか！
2014-09-23
おはようございます。本日は、秋分の日…昼間と夜の長さが同じ長さになります。だんだん、深まりつつ秋光景も変わってきますね。さて、自分をどう？アピールするか！ 一方的に売り込みをされると 誰で...
パイプ役としてのマネジャー
2014-09-17
おはようございます。グッと秋を感じますね。間もなく紅葉に…！！本日は、大事な要因です。 管理とは計画的に仕事をすること 「管理」というのは不幸なことばで、管理会社という自由のない社会、管理す...
ユーザーのために！
2014-09-16
おはようございます。連休はいかがお過ごしでしょうか？秋の実りとともに 秋を感じ、風も香りも、またいただけることに感謝でございます。また、助けられ、支えられ、恵みをいただけることに生きてる喜びを...
リーダーの姿勢・資質 ー 人材育成の力をそそぐ ー
2014-07-12
おはようございます。先日、この大変な台風に新潟にて懸命な企業の経営者の方々の「人材育成」の学び方を経営陣、そして役員その周りをフォローするという取り組みには感動いたしました。また、仙台に帰り、...
リーダーに望まれる資質・姿勢 ー 協力者の「知恵」を借りよう ー
2014-07-10
おはようございます。台風の影響は、とんでもない災害に及んでおります。皆様もお気をつけて行動しましょう。冷静な「判断」が必要です。わたくしは、講師歴が長いのでいろんな状況に遭遇しております。それ...
人間好き、人間の無限の力を信じる ー 働き方を変化してみる ー
2014-07-08
小暑の時期、やはり暑くなるようですね！とにかく「水分補給」を忘れずにお仕事しましょう！本日は、とりわけ「人間の無限の力を信じる」とても面白い事実を仕事の能力を引き出し方です！ 人間味ゆたかな魅力...
働き方を変えてみる！ ー 仕事の習慣を見直し ー
2014-07-07
本日は、'' 小暑 ,, そして7月7日七夕さんですね！小暑とは、この日を境にだんだんと暑くなっていく暦のうえでは…皆様も願いごとがかないますように♪ 仕事の習慣を見直し、「決断力」をもって習慣を変える...
★今日の一言★ 4月4日
2014-04-04
おはようございます。本日は雨…昨日は仕事を終わり、これからまた「打ち合わせ」の前に時間が空いてフラフラ・・そしたら、なんと・・わたくしの生徒にバッタリ！なぜこの時間に？ここでと思いながら「あな...
「話し方」よりも「聞き方」のうまい人
2013-11-05
おはようございます。「楽天初優勝おめでとう」・・東北に感動をありがとう！皆様もきっと本日は、熱い気持ちで、お仕事を熱く・・♪ 【 「話し方」よりも「聞き方」のうまい人 】ビジネスの場では...
『 大臣が・・被害現場の視察！ 』・・現況、現状、現実 を現場の声！！
2013-09-26
おはようございます。本日は、グッと「秋深まる」朝になりました。秋とは・・○○の秋の空というだけに○○心と○○心と秋の空！「女心と秋の空！」 「男心と秋の空！」どちらともいえるようですね！！さて・...
『 質問を1つ・・あなたへ 』 ー 自分の変え方 ー P・5
2013-08-21
おはようございます。お仕事に「気」が入ってますか！暑い、暑いも・・もう過ぎようとしてますよ！グッと・・何気に「秋」は近づいてます。そんなあなたへ・・質問を1つ・・「あなたの 短所や苦手なこと...
『完全な人間は 想定していない』 ー「今日からの」 自分の変え方 ー P・4
2013-08-20
おはようございます。少し、一雨事に「秋」に近づいて来てます。さて・・ 《 完全な人間は、 想定してない 》そもそも、企業というものは、『完全な人間を想定してない』したがって個々...
『 今日からの 』・・自分の変え方 P・3
2013-08-19
本日から、さぁー！ お仕事の気持ちの切り変えを・・現実です。おはようございます。子供達は、まだまだ『夏休み中』ですが 大人は切り変え！また、『楽しみ』を願い 「気」をいれましょ！本題に・・ ...
『 今日からの 』自分の変え方《すぐに評価が高まる》 P・3
2013-08-12
おはようございます。昨日は「選挙に行ってきましたか！」わたくしも、「選挙」に行ってまいりましたが『暑い中』・・ 一言・・『ご苦労様』ですをお伝えしますと『暑い中』ご苦労様です！でした。さて・・...
すぐに 『評価』が高まる・・【 自分の変え方 】 P・2
2013-08-09
おはようございます。『暑い！』・・水分補給をしてくださいね！さて・・・《 すぐに評価が高まる！ 自分の変え方 》P・2 【自分自身についてよく知らない人】◎ 自分自身についてよく知らな...
この専門家が書いたJIJICO記事
「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは？
2021-01-26
やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。
PTAはブラック組織！保護者が不満爆発
2017-04-26
最近、PTAでのトラブルのニュースをよく目にします。働く女性が増えたことで、今までのようなPTA活動が難しくなってきているのが現状のようです。これからのPTA活動はどうすべきなのでしょうか？
自分が「モンスターペアレント」にならないための意識改革
2015-10-06
社会問題として取り上げられるようになった「モンスターペアレント」。情報過多による不安が蔓延する時代において、親は自分の意思を大切にしながら、自分勝手な振る舞いをあらためる意識改革が必要だと専門家。
セクハラやじに毅然とした対応を。問われる女性の真価
2014-07-25
東京都議会で問題視された「セクハラやじ」。海外のメディアでも取り上げられ日本社会の根強い男女格差について報道された。これからの時代、日本の女性が取るべき姿勢についてキャリアカウンセラーが見解を述べる。
PTA役員、角が立たない断り方
2014-05-12
新学期が始まり、保護者の悩みの種となるのがPTAの役員決め。立候補がなかなか出ず、他薦も多い中、打診された際の「角が立たない断り方」を接遇講師が提案。コミュニケーションは段階的に。断る際にもマナーを。
星野監督のマネジメントに学ぶ、経営者が叱らない組織づくり
2013-10-08
東北楽天ゴールデンイーグルスを初優勝に導いた星野仙一監督。昔は鉄拳制裁も辞さなかった星野監督が、今では選手を叱らず、その役割をコーチに担わすマネジメントを行うように。管理職が実践すべき「叱り方」を人材育成のプロがアドバイス。
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