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コラム一覧:マナー/大人

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大人の常識「メールの問題」

2019-07-16

ここのところ、気候の変化で心も晴れない日々が続いてますね。心とカラダのコントロールがうまくできない状況もあるでしょう。もちろん、ビジネスのうえでは仕事として感情はコントロールしていくことも大人の...

お役立ち大人マナー「すみません」の常識

2019-06-03

これからの季節は、そろそろ湿度が高くなってジメジメ・・・という暑さがやってきますね。こんな、プラスの言葉もいいものですね!近頃は、メールなどで済ませてしまいがちなのは仕事の中での連絡をするような...

「手土産」の常識 '' 大人の常識 '' 知っておくと安心

2019-05-20

マナーというのは、その場その場で判断が難しいものですが、知っておくと何よりも「安心」しますね。仕事の場合でも、日頃お世話になっている場合でも何かの際に今一度大切な心得を知っておくと、あせらずに表情...

「手土産」の大人の常識 '' 知って安心 ,,

2019-05-15

常識ともいえることは、ただただ知らないだけです。なぜなら、仕事や生活の中にもいろんな場面に遭遇いたしますね!ここが、日本人として、また大人の常識を覚えてみると・・心地良い人間関係ができてきます。...

マナーとは?ただ守るためにあるものではなく

2019-05-06

本日は「立夏」、そして令和になり6日になり明日から新たに仕事もあり、またこの10連休にお仕事をされ、またまたお休みにリフレッシュやリラクゼーション、そしてそれぞれの10連休のことでしょう!わたくしは、...

もう一度見直ししてみましょう《 身だしなみ》見だしなみは、あなたの心。

2019-04-15

女性も男性も悩みがあります。これから新しい時代が始まろうとしている日本。今一度考え、振り返って美しい日本女性である、背筋をピンと!古臭い!ではなく、日本の大切な新しき時代への「和」(やわらかく、...

もう一度見直し!挨拶の大事さ《今一度伝え方を見直す大人》

2019-04-08

「挨拶」とは、もっとも大切なコミュニケーションではないでしょうか?昨今は、コミュニケーションが上手くできないことはなんでだろうと思うことはありませんか?家庭の中、もちろん仕事場、その中で一番大切...

「とんだ恥知らず」になっている大人

2019-03-31

働き方改革が重要視されている新しい時代はやってきます。ただし、必要なのは「常識」マナーを知らなかったために、よけいなトラブルを生むことはたくさんあるのです。 見た目も大切。「身だしなみ」 ◎お金を...

好感度をもてる『大人の女性のマナー』お食事会に垣間見る姿勢。

2015-12-24

おはようございます。本日は、クリスマスイブ、家族や友人と過ごすも、またお一人で過ごすも、それは 大切な、ご家族と過ごされることもあり、また普通に過ごされる人も、ご自分の過ごし方でよろしいのでは?...

『身だしなみ』女性は、ちょっとしたところに気配りを。

2015-10-23

おはようございます。昨日も、女性の方の『はっ!と』気づきをもっていただき嬉しく思います。《 身だしなみ 》のチェックをしてみましょう。■ 輝く女性のマナー編 ■『身だしなみ』は、あなた...

美しく輝やく女性の『身だしなみ』ビジネス編

2015-10-22

おはようございます。本日は、もう一度キャリアを磨くことは『自分を今、一度見直し』をしてみましょう。身だしなみとは、『あなたの資質が出ます』自分では気づかないはず。《 仕事モードの身だしな...

神無月 …神様がいないの?知ってみましょう♡『瑠璃子の部屋』より!

2015-10-11

おはようございます。日々、10月はイベントが多く、冬がくる前に実りの秋、収穫の秋…各々いろんなお祭りのような楽しい時間を、冬が来る前に大忙しかしら…。。。ようこそ、『瑠璃子の部屋』へ ♡♡♡♡♡...

メールでも常識

2015-09-29

おはようございます。昨日は、スーパームーンはいかがでしたか!私ごとでは、ありますが一つ歳を重ねました。いつものような一日ですが、とっても生きている実感を覚える今日この頃です。さて、本題にまい...

和食の伝統をあなた自身が知っていますか?

2015-09-27

おはようございます。本日は、『十五夜』秋の《 仲秋の名月 》楽しみですね。昨今は、この意味すら教えられない日本人ではいけませんね。日本には、数多くの歴史と伝統、文化を重んじて教育、躾ということ...

災害は、突然襲ってくる

2015-09-12

おはようございます。災害に合われ、亡くなられた方には、心よりお見舞いとご冥福をお祈りいたしますまた、今だ行方不明の方や、こ家族の心痛は、生きていて欲しいと願うばかりと思います。それに、今朝の...

この専門家が書いたJIJICO記事

「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは?

「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは?

やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。

PTAはブラック組織!保護者が不満爆発

PTAはブラック組織!保護者が不満爆発

2017-04-26

最近、PTAでのトラブルのニュースをよく目にします。働く女性が増えたことで、今までのようなPTA活動が難しくなってきているのが現状のようです。これからのPTA活動はどうすべきなのでしょうか?

自分が「モンスターペアレント」にならないための意識改革

自分が「モンスターペアレント」にならないための意識改革

2015-10-06

社会問題として取り上げられるようになった「モンスターペアレント」。情報過多による不安が蔓延する時代において、親は自分の意思を大切にしながら、自分勝手な振る舞いをあらためる意識改革が必要だと専門家。

セクハラやじに毅然とした対応を。問われる女性の真価

セクハラやじに毅然とした対応を。問われる女性の真価

2014-07-25

東京都議会で問題視された「セクハラやじ」。海外のメディアでも取り上げられ日本社会の根強い男女格差について報道された。これからの時代、日本の女性が取るべき姿勢についてキャリアカウンセラーが見解を述べる。

PTA役員、角が立たない断り方

PTA役員、角が立たない断り方

2014-05-12

新学期が始まり、保護者の悩みの種となるのがPTAの役員決め。立候補がなかなか出ず、他薦も多い中、打診された際の「角が立たない断り方」を接遇講師が提案。コミュニケーションは段階的に。断る際にもマナーを。

星野監督のマネジメントに学ぶ、経営者が叱らない組織づくり

星野監督のマネジメントに学ぶ、経営者が叱らない組織づくり

2013-10-08

東北楽天ゴールデンイーグルスを初優勝に導いた星野仙一監督。昔は鉄拳制裁も辞さなかった星野監督が、今では選手を叱らず、その役割をコーチに担わすマネジメントを行うように。管理職が実践すべき「叱り方」を人材育成のプロがアドバイス。

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