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コラム一覧:心得/若返り

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50代…ちょっとづつ変えてみてはいかが?

2014-09-21

おはようございます。昨日は、お彼岸の入り…さて、ご先祖様に感謝でございます。お彼岸には、'' おはぎ(お萩)ともいわれがございます。秋彼岸はおはぎを一緒にいただきたいものですね。おはぎは、もち米と...

本日!「ママチャリ」日記・・!!

2014-06-01

こんにちは(^_^;) 本日もお暑いですね!なんでしょう⁈まだ6月なのに⁈今日から、6月ですね!一年の半分の月に入りました。わたくしにとっては、はやく感じられます。歳を重ねると・・もはや6月⁈しかし、今...

瑠璃子の部屋から

2014-05-24

おはようございます。本日は、「リフレッシュ研修」にいって参ります。楽しみです♪♪本日は、お花をつけて行きましょ!!ちょと少し・・わたくしの近頃読んだ本のお話を・・この本は、いただいた本です。先生...

'' からっぽ ,, 中々むずかしい課題!

2013-12-15

おはようございます。なんと「雪景色」☃ 仙台も結構な☃です!温かくして・・「一息、一息」あせらずに過ごすのもいいのでしょうが「雪国」の雪かたずけが心配です!♡ 先日は、とても「いい時間」をいただき...

『アンチエイジング』…必要なのです。。

おはようございます。昨日の梅雨入りより…今日は晴れ間が見えてますね。。昨日のことわざにて…『薊の花も一盛り』→あざみの花もひとさかりと読みます。薊(あざみ)とひらがなをお伝え出来ずに申し訳なく思って...

自分をせめてしまってしまう…その時

2013-06-07

おはようございます。毎日のように精神衛生面がズタズタになってしまう時。日々耐えることはとても辛いことです。わたくしもありありですよ。。耐え忍ぶことにまた疲れます。。ある時「視点」を変え...

わたくしの「一頻り」 1

2012-10-10

皆様…今日から「一頻り」…(一時) ひとしきりのテーマでお届け致します。皆様は、「仕事」という中で賢明にやりながら…何か楽しさってあるのかな⁇で…毎度フと?か たまに? 「ストレ...

今日は、「笑って」の私の奇妙⁈…面白いオバサン⁈ そんな面の私の話です〜(^-^)

2012-07-14

今日は、私の面白い一面の紹介⁈いつも… 「笑って」~って私は言うんです‼ ニヤニヤでは無いんですよ…緊張する時程「笑って」って…(#^.^#) 表情筋って...

おはようございます‼ 今日は、「クリスマスイブ」よね~(*^◯^*)

2011-12-24

今年の「クリスマスイブ」は、皆様にとって…きっといつもとは違うような想いでしょうか⁈今年は、「絆」という…忘れていたような…大切な家族や、「人」としてのつながり、想いが…なんとも言葉に現せる事のできな...

この専門家が書いたJIJICO記事

「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは?

「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは?

やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。

PTAはブラック組織!保護者が不満爆発

PTAはブラック組織!保護者が不満爆発

2017-04-26

最近、PTAでのトラブルのニュースをよく目にします。働く女性が増えたことで、今までのようなPTA活動が難しくなってきているのが現状のようです。これからのPTA活動はどうすべきなのでしょうか?

自分が「モンスターペアレント」にならないための意識改革

自分が「モンスターペアレント」にならないための意識改革

2015-10-06

社会問題として取り上げられるようになった「モンスターペアレント」。情報過多による不安が蔓延する時代において、親は自分の意思を大切にしながら、自分勝手な振る舞いをあらためる意識改革が必要だと専門家。

セクハラやじに毅然とした対応を。問われる女性の真価

セクハラやじに毅然とした対応を。問われる女性の真価

2014-07-25

東京都議会で問題視された「セクハラやじ」。海外のメディアでも取り上げられ日本社会の根強い男女格差について報道された。これからの時代、日本の女性が取るべき姿勢についてキャリアカウンセラーが見解を述べる。

PTA役員、角が立たない断り方

PTA役員、角が立たない断り方

2014-05-12

新学期が始まり、保護者の悩みの種となるのがPTAの役員決め。立候補がなかなか出ず、他薦も多い中、打診された際の「角が立たない断り方」を接遇講師が提案。コミュニケーションは段階的に。断る際にもマナーを。

星野監督のマネジメントに学ぶ、経営者が叱らない組織づくり

星野監督のマネジメントに学ぶ、経営者が叱らない組織づくり

2013-10-08

東北楽天ゴールデンイーグルスを初優勝に導いた星野仙一監督。昔は鉄拳制裁も辞さなかった星野監督が、今では選手を叱らず、その役割をコーチに担わすマネジメントを行うように。管理職が実践すべき「叱り方」を人材育成のプロがアドバイス。

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