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コラム

効果的な叱り方を学んでみませんか。

2019年6月22日

テーマ:アンガ‐マネジメント

コラムカテゴリ:法律関連

「ちょっと叱ったら、パワハラと言われ困ったなあ」等と、
上司や経営者からの悩みを聞きます。

最近ではパワハラ規制についての法律が成立したこともあって、
叱ること=パワハラになるのでは、という心配の声も聞きます。

しかし、人を指導する、育てる上では叱ることも必要なことです。
ほめるだけでは人は育ちません。
ましてや、叱る=ハラスメントではありません。

ただ、そうは言ってもやみくもに叱ってよいということではありません。
効果的に叱るには、技術が必要になります。

そんな叱る技術を学ぶことができるのが、
「アンガーマネジメント叱り方入門講座」です。

アンガーマネジメントの大原則である、
「叱ることはOKだが、他人・自分・モノを傷つけない」方法で
効果的に叱るための考え方、技術を90分で学び、理解することができます。

企業の管理職の方はもちろんのこと、子育て中の方、
上手に怒っていることが伝えられない方、コミュニケーションに苦手意識のある方は
ぜひご受講ください。

次回の講座は、こちら
https://mbp-japan.com/hyogo/srmitani/seminar/5002097/

この記事を書いたプロ

三谷文夫

労使ともに幸せになるための労務管理のプロ

三谷文夫(三谷社会保険労務士事務所)

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