- お電話での
お問い合わせ - 03-5614-8480
コラム
労働者派遣許可申請に関する商談
2017年7月20日 公開 / 2020年11月27日更新
先日、労働者派遣の許可申請に関して商談があり、ご紹介が
あったので決算書を事前に預かったうえ精査した上で、
訪問してきました。数字以外にもだいぶ情報を事前に
いただいたので、やりやすいです。
ご紹介者様も一緒に初回の面談で現地のお客様候補のところまで
同席してくれたので少し気が楽でした。事務所を見るのも大事な
仕事ですから。
昔、オフィスの広さがギリギリで現地確認にきた際にメジャーで
細かくはかっていった労働局の人がいたことはよく覚えています。
弊社も複数の派遣会社のお客さんから顧問契約をしていただい
いていますが、派遣会社専門の人事労務業務をやって
いるわけでもありませんし、変化が激しい時代にはいろいろ
その都度調べることも多いもので、相当下調べはして準備して
いるのはなかなかわかってもらえないところです。これもまた
知識という財産にはなり後にいかされると信じています。
特に許認可業務は落とし穴がたくさんあるので事業主が
やって失敗することも多かったりそもそも要件に該当し
ていないのに書類を進めていって、無駄な時間を使った
ということもよくあります。
あとはさんざん私たち専門家から情報を集めて、いざ仕事を
始めて少ししてから、やっぱり自分でやるといって契約を無視するような
ことも昔にはありました。
資産要件を満たさない場合、ノウハウが必要なので、そのシナリオ
をつくってうまく要件を満たそうとするのもコンサルティング業務
の1つですが、そこをクリアしたら必要ないと思ったのかもしれません。
ごく一部にこういうお客さんがいるので、信頼できる方からの紹介は
安心できますし、決してネットだけでいきなり依頼がきて、業務が完結
することではないので、お互いが信頼しあいながら進めることができる
コミュニケーションの能力は大事です。
いずれにしても弊社は、今、お付き合いしているお客様を大事にしながら
ご紹介をいただけるような地味な活動をしていますのでもう少し
アクティブにできればというのが課題でもあります。
派遣許可申請業務は、商談はぼちぼちあって、いろいろ相談は
多いので何かありましたら、お声かけいただければと思います。
過去関連ブログ
労働者派遣と職業紹介免許の許可の仕事依頼が増加
http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-114.html
関連するコラム
- 派遣、業務別の制限撤廃へ 正社員雇用への影響は? 2013-08-23
- 派遣社員に対して派遣先がクビ発言? 2015-09-29
- 派遣社員 産前産後休業中の契約満了の事例 2013-09-25
- 特定派遣を廃止 許可制へ移行 2013-11-06
- 労働者の3人に1人を占める「派遣社員」 嫌われない職場づくりとは? 2012-09-01
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
- 社会保険(健康保険・厚生年金)
- 労働時間
- 仕事・業務依頼
- メディア掲載・執筆
- 労災保険
- 雇用保険
- ブラック企業
- メンタルヘルス・うつ病対策
- 過重労働
- 人事制度・評価制度
- 休職
- 就業規則、各種規程
- 助成金
- 年次有給休暇・特別休暇
- 身元保証書
- 始末書・業務指導書
- 人事労務情報全般
- 雇用契約・労働契約
- 退職金・企業年金
- セミナー・講演・研修
- 出向・転籍・在籍出向
- 転勤・人事異動
- 人材育成・人材開発・人材教育
- ユニーク制度・社内制度
- パートタイマー・アルバイト・短時間労働者
- 契約社員・有期契約社員・臨時社員
- 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会
- 残業代不払い・未払い賃金・サービス残業
- 賃金・給料・給与
- 給料計算・給与計算
- 高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用
- 労働組合・ユニオン・団体交渉
- スポーツ・エンタメ
- 外国人雇用
- 労使トラブル・労使紛争
- 判決・判例紹介
- 派遣・派遣社員・派遣会社
- 労働基準監督署・労働局
- ハローワーク・公共職業安定所
- 日本年金機構・年金事務所
- 全国健康保険協会・協会けんぽ
- 健康保険組合・健保組合
- 労働市場・賃金調査
- 雇用調整、リストラ、倒産
- 懲戒処分・減給・出勤停止
- 健康診断・産業医
- 自転車通勤
- 休日・休暇・休憩
- 経営戦略・経営管理・マネジメント
- ビジネス・時事一般
- 節電・サマータイム制・省エネ
- 社内預金制度・財形貯蓄制度
- 障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金
- 年金給付・国民年金
- 震災関連・計画停電
- 厚生年金基金
- ダンダリン 労働基準監督官
- 直近のコラムまとめ
- 財務・経理・資金繰り
- 子ども・子育て拠出金 児童手当拠出金
カテゴリから記事を探す
庄司英尚プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。