出産育児一時金及び家族出産育児一時金の申請について

2012年12月11日公開 / 2014年7月31日更新

テーマ：全国健康保険協会・協会けんぽ

コラムカテゴリ：ビジネス

出産育児一時金または家族出産育児一時金は、
出産費用の負担を軽減するため、被保険者または
被扶養者である家族が出産したときに、申請により
支給されます。対象となる出産は、妊娠4か月
（85日）以上の正常分娩、早産、死産、流産などです

産科医療補償制度に加入している病院の場合、
42万円で加入していない場合39万円となります。

妊娠22週未満の出産の場合、例外的に39万円となりますので
ご注意ください。

出産育児一時金の受取人を、医療機関等にするか、被保険者自身
にするかを選択できます。どちらの場合も支給金額は同じです。

受取人を医療機関等にする場合は、直接支払制度を導入して
いる医療機関等と、受取代理制度を導入している医療機関等
があります。出産予定の医療機関等へご相談ください。

※出産育児一時金を受給する権利は、出産日の翌日から2年を
経過すると時効により消滅しますのでご注意ください。

■【日本橋ではたらく人事コンサル会社の社長ブログ】
http://iwave.blog73.fc2.com/

■私のプロフィールは、↓
http://mbp-japan.com/tokyo/iwave/

■経営者にためになる、お得なコラム満載　直近コラム　15件
　http://mbp-japan.com/tokyo/iwave/column

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

　株式会社アイウェーブ
　庄司社会保険労務士事務所
　代表取締役／所長　
　庄　司　英　尚（社会保険労務士）　

　東京都中央区日本橋人形町2－32－4
　人形町ロータリービル2F
　URL：　http://www.iwave-inc.jp
　社長ブログ　http://iwave.blog73.fc2.com/

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_