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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか)

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム

平均退職金、2000万~2500万円?? 

退職金・企業年金

2011年8月1日 / 2014年7月31日更新

みなさん こんにちわ

中央区日本橋人形町で日々奮闘している
社会保険労務士の庄司英尚です。



マネージンから気になるニュースがアップされましたので
ご紹介しておきます。

記事によると平均退職金、2000万~2500万円で
60歳以降も働く理由「経済的な安定」を求めてとの
ことです。

一部引用すると

日本経済団体連合会が、日本国内の約2000社に上る大手企業を対象に
隔年で実施してきた退職金および年金に関する最新実態調査結果に
よると、2010年9月に60歳で定年退職を迎えた「管理・事務・技術労働者」
総合職の平均退職金額は大学卒で2443万円、高校卒で2185万円だった。

5年前に実施された調査では、2006年9月末時点の同平均退職金額が
大学卒で2490万円、高校卒で2189万円となっており、時代とともに
退職金額がやや減少傾向にあることがうかがえる。
ただ、例外的に高校卒の「生産・現業労働者」に限っては平均退職金額
が上昇する傾向も伝えられている。


(引用ここまで)

これは大手企業の数字なのでかなり高めになっていますが
中小企業はもっと厳しいものです。

実際にある社員数100名前後のしっかりした中小企業でも勤続35年の
定年退職でも1500万円あればいいほうで、少なければ
1000万前後というのが現実です。

今後、中小企業も退職金制度の見直しに着手せざるを得ない状況に
追い込まれており、早い段階で退職金の前払い制度に変更している
ところもあります。

前払いすると税金や社会保険の面で不利になりますが、退職金で
将来支払うと言っても、今ほしいというのが最近の若者の特徴かも
しれません。

退職金制度の水準についてはいろいろなデータがあるので
調査対象企業の規模をよく理解することが大切です。


参考 マネージン
平均退職金、2000万~2500万円 60歳以降も働く理由「経済的な安定」
http://moneyzine.jp/article/detail/198186


今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。

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