新入社員は自宅待機　各社「復旧を最優先」

河北新報社より


東北の企業で、ことし春採用の新入社員を自宅待機とするケースが増えている。被災営業所の復旧を最優先させることなどが理由で、一部の企業は入社時期が1年後にずれ込む可能性を口にする。来春の採用活動の延期を決めた企業も多く、影響は新卒者だけでなく、来春卒業の学生らにも及びそうだ。
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　機械工具商社の植松商会（仙台市）は新入社員2人の4月入社を延期した。岩手、宮城、福島3県の5営業所が被災して業務を中止。一部は再開したが、担当役員は「余剰人員が生じる可能性がある」と説明する。
　内定は取り消さないが、入社が1年程度ずれ込む可能性もあるという。3人程度を見込んでいた来春の採用計画についても「見通しが立たない」とため息をつく。
　包装資材卸の高速（仙台市）も新入社員17人に自宅待機を連絡した。同社は「赴任予定地が被災地となった新入社員もおり、引っ越しがままならない」と語る。
　藤崎も今月31日の入社式を延期し、一時的な自宅待機とする方針。スパリゾートハワイアンズの営業を見合わせている常磐興産（いわき市）も、福島第1原発事故などを踏まえ「新入社員は自宅待機になる。いつまでかは分からない」としている。
　来年4月入社の新卒採用でも、選考開始を先延ばしする動きが出ている。
　ホームセンターのダイユーエイト（福島市）は、4月までに予定していた6回の会社説明会と1次選考を延期した。「被災店舗の復旧対応を優先させた」と言い、4月下旬にも再開する方向で検討している。
　来春に310人程度の採用を計画している東北電力は、4月1日以降の選考を当面休止することを決めた。再開時期は「公共交通機関の復旧状況を見て判断する」としている。
　他にドラッグストアの薬王堂（岩手県矢巾町）や食品スーパーのヤマザワ（山形市）、東邦銀行なども採用試験の延期を発表。家電量販店「ケーズデンキ」を展開するデンコードー（名取市）も3、4月に予定していた採用セミナーの延期や中止を決めている。

（引用ここまで）

新入社員にとって自宅待機はとても厳しいですが、企業がまずは復旧していなければ、それどころではないというのもよくわかります。

1年近く先になるかもしれないという声がありましたが、今のところメドがたたないということであって、何とか一日でも早く入社し、仕事ができるようになってほしいと思います。