三菱電機の子会社　直接雇用せず…違法派遣で労働局指導無視

2011年1月6日公開 / 2014年7月31日更新

テーマ：派遣・派遣社員・派遣会社

コラムカテゴリ：ビジネス

三菱電機の子会社　直接雇用せず…違法派遣で労働局指導無視

毎日新聞によると、

違法派遣で労働局の指導を無視したということで三菱電機の子会社の名前があがっていましたが、結構インパクトがあるニュースなのでご紹介したいと思います。

詳細は下記のとおり

家電大手「三菱電機」の子会社「三菱電機ロジスティクス」が、22年にわたり違法派遣の状態で女性を働かせ、大阪労働局から直接雇用するよう是正指導された問題で、ロジ社が先月下旬、直接雇用しない方針を労働局に伝えていたことが5日、分かった。指導を無視しても罰則はなく、規制に実効性がない実態が浮き彫りになった。

　女性は40代で、22年も違法派遣で働いたが、昨年9月に11月末での解雇を通告されて問題が表面化した。労働局は昨年11月下旬、ロジ社に対し、女性を派遣ではなく直接雇用するよう指導し、1カ月以内に改善策を提出するよう求めたが、ロジ社は「直接雇用はできない」と回答した。

（引用ここまで）

大変残念なニュースです。罰則がなければ何をしてもいいということではありません。大手企業のこのような対応は信用問題にも発展するので、速やかに改善の方向に動いてほしいと思います。

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