[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …216人
全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人材育成・社員研修」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
情報システム担当を外部で担い、自走できる体制づくりをサポート
「パソコンにトラブルが起きた」「そろそろシステムを入れ替えたい」など、社内に情報システム担当者がおらず、対応に悩む中小企業は少なくありません。 札幌市に拠点を置く「オフィスくまさん」代表の熊谷克...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 情報システム・情報セキュリティコンサルタント
- 会社名
- オフィスくまさん
- 所在地
- 北海道札幌市中央区
多様なリスクから会社を守るために、今できることは
コロナ禍を経験し、改めて感染症や自然災害などに備えることの重要性を実感した企業は多いでしょう。「HK人事労務コンサルティングオフィス」代表の田中直才さんは、社会保険労務士および企業危機管理士として...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 自然災害などから会社を守るBCP(事業継続計画)の策定支援や、近年より一層重要視されるようになった、...
- 会社名
- HK人事労務コンサルティングオフィス
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル3F
対話を通して思いを分かち合うことで、未来の自分を描きながら、組織としての一体感を生み出す
オフィスALiveの佐藤綾子さんは、企業研修やワークショップの講師、ファシリテーターとして活動しています。得意とするのは、キャリアデザインと組織活性化の研修・ワークショップ。ポジティブ心理学、幸福学な...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファシリテーター
- 専門分野
- ■ 企業研修、ワークショップ■ 一般公開型研修、ワークショップ
- 屋号
- オフィスALive
- 所在地
- 東京都品川区
課題がたくさんあることは可能性がたくさんあること。解決への道筋を描き地域を活性化
「地域課題がたくさんあることは、可能性がたくさんあること。まさに宝の山だと私は考えています」と語るのは、「地域商社推進機構」の代表・下竹重則さん。薩摩半島の南端に位置する鹿児島県枕崎市を拠点に、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会起業家
- 会社名
- 一般社団法人地域商社推進機構
- 所在地
- 鹿児島県枕崎市住吉町39
「考えれば考えるほど、先送りしてしまう...」
▶︎ナフサ問題(石油製品の高騰)では、取引先を増やしても根本解決にはならず、どうしたら良いかわからない…。▶︎やった方が良い事はたくさん浮かぶけど、普段の仕事があるし時間も人手も足りない」と、先送りし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ビジネスコーチ
- 専門分野
- 私が提供する「引き算型ビジネスコーチング」忙しいのに、なかなか売上や成果につながらない。そん...
- 事務所名
- サポートコーチ出雲
- 所在地
- 島根県出雲市塩冶町1710
暗号資産の本質を知り、堅実な資産形成に備える
ビットコインに代表される暗号資産(仮想通貨)。関心は高まる一方で、「価格の変動が気になる」「自分には難しそう」と感じ、なかなか一歩を踏み出せずにいる人もいるのではないでしょうか。 「暗号資産は...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 暗号資産の相談・教育
- 専門分野
- ブロックチェーン産業、暗号資産の体系的な教育
- 会社名
- 一般社団法人BTC教育協会
- 所在地
- 沖縄県浦添市沢岻1034番地
行政経験を生かし、育児・介護と仕事を両立しやすい職場づくりをサポート
育児休業や介護休業の取得希望者が初めて出たとき、「何から対応すればいいのか」と戸惑う中小企業は少なくありません。制度を整えるだけでなく、現場で運用できる体制づくりが求められます。 「ムロイ社会...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 特定社会保険労務士
- 会社名
- ムロイ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 東京都品川区大井1-22-11 渡辺ビル301
非エンジニア出身の講師が現場の苦手意識を解消し、自ら業務をアップデートする組織へと導くIT研修
「業務効率化やコスト削減を目的に行われてきたデジタル化は、いまや企業の成長を後押しする“攻めの取り組み”へと変わりつつあります。売上や顧客データを基に生成AIを活用すれば、これまで時間を要していた分...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- IT講師
- 専門分野
- ローコードデータベース Claris FileMaker の開発・導入・運用・定着および内製化支援を専門としていま...
- 会社名
- 株式会社ミナルキ
- 所在地
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 ビックライズビル5F
「働くを楽しく」をテーマにした職場づくりの秘訣
「労働・社会保険手続きや毎月の給与計算、就業規則の作成・変更、助成金の申請他、コア業務に集中していただけるよう、労務管理をサポートさせていただきます」と語るのは、盛岡市で「社会保険労務士小笠原事...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 労働相談
- 事務所名
- 社会保険労務士小笠原事務所
- 所在地
- 岩手県盛岡市東安庭1-20-2
数字をヒントに自分を知り、「人生のトリセツ」を見つける
「自分のことを知らないのは、人生を旅にたとえると現在地がわからないということ。それでは、どこに・どのように進めばいいのか考えにくいものです。自分を知り、『人生のトリセツ(取扱説明書)』を見つけま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 数秘鑑定・整理収納
- 会社名
- 有限会社 Growterrace
- 所在地
- 北海道札幌市北区
不動産鑑定士と中小企業診断士の二本柱で「持続可能」な世の中を提案
不動産鑑定士と中小企業診断士の二本柱で活動する「加藤中小企業診断士事務所・土地のあり方研究所」代表の加藤幹久さん。不動産と経済の分野で培った専門知識と、吉本総合芸能学院(NSC)で学んだ笑いのセンス...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 会社名
- 加藤中小企業診断士事務所・土地のあり方研究所
- 所在地
- 島根県松江市大垣町1779-1
現場や業界を熟知したコンサルティングで、北海道の建設会社を元気にしたい
「取り組むのが難しい施策や、実現不可能な目標設定は意味がありません。財務分析でお金の流れをしっかり把握した上で、各会社の実情に合わせてアドバイスできるのが当方の強みです」 そう力を込めるのは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 会社名
- 飛田建設コンサルティング事務所
- 所在地
- 北海道札幌市北区新琴似6条10丁目3-23
従業員のコミュニケーションタイプを知ることから始める組織改革
「経営者にも従業員にもコミュニケーションのタイプがあります。まずは違いを知ることが、組織改善の第一歩です」 そう語るのは、「エデュテイメント・ワークス」・代表取締役の真藤昌瑳熈さん。社内の人間関...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 組織人事コンサルタント・人材能力開発コンサルタント・経営構造設計コンサルタント
- 会社名
- エデュテイメント・ワークス株式会社
- 所在地
- 山梨県北杜市大泉町西井出8240-1124
「たたかわない・比べない・振り回されない」感情コントロールで健やかに幸せに、自分らしく生きる
「イライラしてつい怒ってしまう」「感情に振り回されて疲れてしまう」そんな風に感じたことはありませんか?喜怒哀楽は、人間が持つ自然な感情。「怒り」の感情が芽生えるのは自然なことなのです。でも、その怒...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 感情教育アドバイザー
- 専門分野
- アンガーマネジメント・コミュニケーション心理学:子育て講演・保育士教員研修・企業団体研修・女性活...
- 会社名
- はぐくみサポート ゆめたまご
- 所在地
- 愛知県安城市東栄町2-4-17
効果的なAI・IT活用の第一歩は、「業務の棚卸し」から
宮崎市を拠点に、業務改善やAI・IT導入支援、システム開発を手掛ける「MAIFYラボ」の淵之上政俊さん。「AIを活用したいが、何から始めればいいか分からない」「導入したITツールが使われていない」といった事業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- AI・ITコンサルタント
- 会社名
- MAIFYラボ
- 所在地
- 宮崎県宮崎市
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偉人の名言というものは、ありがたい。 近所のおじさんが言えば世間話。 孔子が言えば人生哲学。 ……ずいぶんな身分差。 同じようなことを言っているのに、 発言者の名前が違うだけで、 こちらの聞く姿勢まで変わ...
社員50名の壁で組織が崩れる4つの理由|67名→1,000名の成長を見た元取締役の対策 株式会社ブルーム(bloom8)
2026-11-14
こんにちは。株式会社ブルーム(bloom8)の小峰正仁です。私は取締役として、従業員67名の会社が1,000名規模になるまでの成長を内側で見てきました。 「社員が50名を超えたあたりから、急に会社がうまく回らなくな...

【医療接遇コラム】患者様の受診は、いつ始まるのでしょうか ― 待合室の「おはようございます」から
2026-11-14
医療接遇コラム 第1回】患者様の受診は、いつ始まるのでしょうか ― 待合室の「おはようございます」から 長澤さおりの医療接遇コラム ― 患者様の安心をつくるホスピタリティ ホスピタリティ&マナー・ラボ代...
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若い女性に多い「抜毛症」について、皆さんご存じでしょうか。本記事では、「抜毛症」とはどんな症状なのか、どのように対処すべきなのかについて詳しく紹介しています。

「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは?
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芸能人の謝罪会見は失敗続き?ビジネスシーンや家族間など、謝ることはなぜこれほど難しいのか
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モヤモヤを残さず、人間関係を修復したり仕事のステップとなるような謝罪とは?チームビルディングコンサルタントの土屋佳瑞さんに聞きました。
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