コラム一覧：労働問題
妊娠中の女性労働者に対する指針が改正されます
2020-05-08
【妊娠中の女性労働者に対する指針が改正】 コロナの感染が拡大する中、妊娠中の女性労働者は、職場における作業内容等によって、大きな不安を抱える場合があります。弊所にも、これまで労働者、経営者の双...
労働保険の年度更新期間の延長について
2020-05-06
労働保険の年度更新期間が延長になります 本年度の労働保険の年度更新期間について、コロナの影響を踏まえ、企業が労働保険の年度更新（申告・納付）を円滑に実施する環境を整えるため本来、6月1日～7月10...
厚生年金保険料の納付の猶予がスタートします
2020-05-03
コロナによる「厚生年金保険料」の納付の猶予について 新型コロナウイルス感染症の影響により、事業等に係る収入に相当の減少があった事業主は、申請により、厚生年金保険料等の納付を1年間猶予することがで...
雇用調整助成金の特例措置の拡大が改定されました
2020-04-10
4月10日 本日、雇用調整助成金の特例措置の拡大が改定されました！ 雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い...
コロナによる社会保険料の納付などの猶予措置について
2020-04-09
雇用調整助成金に関するご相談、また「社会保険料の納付」などの猶予を受けるための相談が増えています。●社会保険料の納付などの猶予については、下記の年金機構Webページに詳細が記載されています。① 実...
【従業員を休業させる際の助成金】について
2020-03-06
厚生労働省「雇用調整助成金」の特例措置の対象が大幅に拡大されました。『新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主』も対象となります。これにより、部品の調達・供給等の停滞の影響を受ける製造業など...
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