コラム
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テーマ：労働問題
中小企業大学「イマドキの労務管理入門(2日間）」／参加者のご感想
組織が成長するには、ハード面とソフト面の取り組みが必要 中小企業大学にて、1月23日、2月16日の2日間（計14時間）の研修を担当いたしました。中小企業大学は、中小機構が母体となり、全国9か所で経営者...
2024-02-28 労働問題
知らなかったではすまされない イマドキの労務管理入門講座
今年度、中小機構「中小企業大学校／四国キャンパス」で、企業の人事労務担当者の方向け講座を担当しています。 9時45分から18時までの終日講座。 思う存分、年収の壁対策をはじめとした労務管理の最新トピ...
2024-01-26 労働問題
2023年度（令和5年度)版 地域別最低賃金の最新情報
2023年10月からの最低賃金額について 先般、2023年度の都道府県別の最低賃金額が、厚生労働省から発表されました。各都道府県で39～47円引き上げられ、全国の加重平均額は前年比43円増の1004円となり、物価...
2023-09-13 労働問題
中小機構・中小企業大学校主催「イマドキの労務管理入門研修」を担当します
中小企業大学校／四国キャンパス様主催講座に登壇します 「知らなかった」ではすまされない！イマドキの労務管理入門 「どこまでがパワハラなのか難しい」「部下に注意するのがこわい」「副業解禁した...
2023-09-07 労働問題
離職率の低下、採用力の向上に効果的な「社外メンター制度」とは
昨年も、講師やファシリテーターのお仕事も沢山担当させていただき、素敵な出会いにも恵まれた一年でした。仕事柄、ワークライフバランスや労働法についてお伝えする機会は多いのですが、アンガーマネジメン...
2022-02-13 労働問題
令和3年（2021年）全国の最低賃金 答申状況について
2021年（令和3年）10月〜香川県の最低賃金は848円！？ 今年度の最低賃金の改定について、28円という改定額の目安にかなり注目を浴びていました。正式な決定は、まだこれから・・・となりますが、先日、地...
2021-08-19 労働問題
2021年5月以降の「雇用調整助成金」の特例措置について
5～6月に助成額の上限を縮減、7月以降はさらに縮減予定 香川県内でも、コロナの拡大により再度、休業を余儀なくされて・・・そんな企業からのご相談が続いています。そこで、雇用調整助成金の今後について...
2021-04-10 労働問題
令和3年4月〜 36協定届等の様式が新しくなりました
（ご注意）36協定届等、多くの届出様式が新しくなりました 令和3年4月1日以降、36協定をはじめとする一部の様式について押印不要とチェックボックスの追加等の変更がされているのをご存知でしょうか？せっ...
2021-04-09 労働問題
今後の労働法関連 法律改正スケジュールについて
男性の育児休業取得促進に伴い、法律が改正！？ 「労働法」って、そもそもどのような法律かご存知でしょうか？実は「労働法」という名称の法律は存在しません。労働法とは，労働問題に関連する法律全体の総...
2021-04-05 労働問題
2021年1月〜改正 子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
育児・介護休業規定の改定はお済みでしょうか？ 令和3年1月1日〜育児や介護を行う労働者が、子の看護休暇・介護休暇を柔軟に取得することができるよう、育児・介護休業法施行規則等が改正され、時間単位で取...
2020-12-10 労働問題
香川県よろず支援拠点のコーディネーターになりました
経営相談は「よろず支援拠点」をご活用ください 先月から中小企業庁の「よろず支援拠点」に、コーディネーターとして関わらせていただいています。よろず拠点は、中小企業診断士をはじめ専門家が多数いる公...
2020-07-08 労働問題
【重要】社会保険料の特例改定が発表されました
コロナによる休業で、著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定について 【事業主の皆さまへ】コロナにより休業した方で、休業により報酬が著しく下がった方は、事業主からの届出により、健...
2020-07-02 労働問題
【小学校休業助成金】上限15000円へ引き上げとなります（4月1日にさかのぼり適用）
【小学校休業助成金】昨日、上限額が15000円に引上げの発表がありました。（4月1日に遡り適用）小学校休業等対応助成金・支援金の上限額等の引上げそして、変更が続く「雇用調整助成金」。先週、テレビせ...
2020-05-27 労働問題
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