コラム一覧：ハラスメント
ハラスメントのない社会づくりを目指して
2024-02-09
ハラスメントを防止するために出来ること 毎年、お声かけいただき担当している高松市役所職員様向けハラスメント防止研修。今年度も2回、担当させて頂きました。ハラスメント防止研修の際、最初に「...
働き方チェックセミナー（第1弾）を開催します ～パワハラ防止法の具体的な取組み～
2022-05-31
香川県よろず支援拠点主催 働き方セミナーを開催します。 （第1弾）～パワハラ防止法の具体的な取り組み内容について～今年4月からは中小企業にもパワハラ防止措置が義務となりました。対応はできています...
【法改正】経営者の皆様、パワハラ防止の対策は万全ですか？
2021-05-04
放ってはおけない！パワハラ防止のための措置が義務に 2020年6月1日（中小企業は2022年4月1日施行）、パワハラ防止法（労働政策総合推進法）が施行されました。パワハラを受けたと感じる人は、年々...
パワハラ防止に効果的なアンガーマネジメント
2020-11-22
先日、（株）多田文房堂さん主催の「パワハラ防止×アンガーマネジメント」研修を担当しました。夜18時30分〜20時にて開催。当日は、県内の経営者や人事担当者の方がお集まりくださいました。最初30分程度、...
「ただただ我慢する」ということ
2020-01-19
中学校、小学校や保育園、幼稚園で保護者向けにアンガーマネジメント講演の登壇が続いています。先週も、連日の登壇が続き3校でお伝えしました。私も18歳と7歳の親なので、等身大でいろいろな例をお伝えし...
企業向けハラスメント防止研修に登壇しました
2018-10-13
今年度企業向け支援を担当している、丸亀市ワークライフバランス推進事業。事業の一環で、ハラスメントについてお伝えしました。本セミナーは丸亀市内の支援先事業所様などにご参加いただきました。内容は2...
この専門家が書いたJIJICO記事
KDDIが「社内副業」をスタート 働く側と企業側にとってのメリットとは？
2020-07-27
「社内副業」とはどのような仕組みなのでしょうか。働く側のメリットはあるのでしょうか。社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
在宅勤務でリモートセクハラが問題に。Web会議のためにテレワークマナーは必要？
2020-05-22
在宅勤務が広まるとともに「リモートセクハラ」がSNS上に登場し、問題になっています。快適に在宅勤務を続けるための最低限のテレワークマナーとは？社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
兵庫県明石市長の暴言再び 市長も取り組んだ「アンガーマネジメント」で怒りの正体と向き合い方を知る
2020-01-28
兵庫県明石市の泉房穂市長の暴言再び。アンガーマネジメント受講の効果とは？アンガーマネジメントコンサルタントの谷川由紀さんに聞きました。
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