コラム
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子どもに優しくありたいから、まずは自分にも優しく
先日、高松市立仏生山小学校で開催された家庭教育応援講座にて、「子育てに活かせるアンガーマネジメント」をテーマに登壇しました。来春、小学校への入学を控えたお子さんの保護者の皆さんを対象とした講座で...
2026-10-17 アンガーマネジメント
子どもに伝えたい、怒りとの上手なつき合い方
今年の夏、毎年研修を担当させていただいているファミリー・サポート・センターうたづ様主催の「子どもすくすく企画」にお招きいただき、「子どもに伝える怒る気持ちの考え方」をテーマに、アンガーマネジメント...
2026-10-11 アンガーマネジメント
実践から学ぶ「共働き・共育て」～徳島県セミナーに登壇～
「制度」と「職場風土」を育てる企業の実践から学ぶ 今年度も、徳島県主催の「共働き・共育て」推進に向けた職場環境づくりセミナーに関わらせていただいています。10月8日は、第2回セミナーにファシリテー...
2026-10-10 育児・介護と仕事の両立支援
行政職員様向けアンガーマネジメント講座
徳島県自治研修センター「アンガーマネジメント講座」に登壇しました 毎年、秋に担当させていただいている「徳島県自治研修センター」様主催のアンガーマネジメント講座に登壇しました。本講座は毎年リモー...
2026-10-05 アンガーマネジメント
事務所のホームページをリニューアルしました
高松太田社労士事務所のホームページをリニューアル このたび、事務所のホームページをリニューアルしました。今回のリニューアルでは、デザインや情報を新しくするだけではなく、 当事務所として、これか...
2026-10-04 労働問題
なぜハラスメントがおきるのか？
ハラスメントを人権の視点から考える 2026年7月31日、香川県さぬき市の「人権・同和教育研究大会」にお招きいただき、講演を担当させていただきました。今回のテーマは、 なぜハラスメントは起きるのか ～...
2026-09-21 アンコンシャス・バイアス
シニア人材の活躍を経営力に変える
2026年9月4日、岡山県主催 令和8年度高年齢者活躍支援事業「多様な人材が活躍する職場づくり実践セミナー」 に登壇しました。テーマは、 シニア活躍を経営力に変えるダイバーシティ経営 今回は、制度と...
2026-09-20 高年齢者（シニア）人材の活用
「他社はどうしてる？」から始まる、両立支援とダイバーシティの話
2026年9月17日、高松市主催の女性活躍推進セミナー 他社はどうしてる？ 両立支援・ダイバーシティ ～企業同士で工夫を持ち寄る交流会～ にて、講師をつとめました。本セミナーは、私が一方的に話すのでは...
2026-09-20 多様性・ダイバーシティー
会社が違えば、当たり前も違う。だから話すと面白い！
「それ、うちもです！」から始まる、働きやすい職場づくり 9月17日（木）、高松市男女共同参画センターで開催されるセミナーのご案内です。今回のテーマは、「みんなが働きやすい職場づくり」対面でのグル...
2026-09-01 多様性・ダイバーシティー
パワハラの一歩手前？知っておきたいフキハラ（不機嫌ハラスメント）
なぜ今、「フキハラ」を丁寧に伝えているのか 8月も、複数の企業・団体でハラスメント防止研修に登壇させていただきました。会場もさまざまで、今回は初めて四国中央市にある「しこちゅ～ホール」へ。四国...
2026-08-30 ハラスメント
成年後見の現場におけるアンガーマネジメント研修
成年後見のリアルな事例から考える 先日、公益社団法人成年後見センター・リーガルサポート広島県支部様にお招きいただき、「成年後見等業務の現場におけるアンガーマネジメント」をテーマに研修を担当させて...
2026-08-29 アンガーマネジメント
男性育休取得促進ワークショップで見えた、企業のリアルな課題と解決のヒント
男性育休を「取れる制度」から「取れる職場」へ 今年度も、岡山県主催の男性育休取得促進事業の講師を務めさせていただいております。本事業が岡山県でスタートしてから毎年担当させていただき、今年で3年目...
2026-07-26 育児・介護と仕事の両立支援
香川県主催「多様な働き方推進セミナー」のご案内
「働き続けたい職場」をつくるヒント 【香川県主催 多様な働き方推進セミナー】誰かの経験が、誰かの明日を少し軽くしてくれることがあります。第1部は、『とくダネ！』でもおなじみの笠井信輔さんによ...
2026-07-09 多様性・ダイバーシティー
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人材開発・組織開発・アンガーマネジメントのプロ