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谷川由紀

人材開発・組織開発・アンガーマネジメントのプロ

谷川由紀(たにがわゆき) / 社会保険労務士

高松太田社労士事務所

コラム一覧:助成金 補助金

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新たに「育休中等業務代替支援コース」がスタート!

新たに「育休中等業務代替支援コース」がスタート!

2024-01-09

令和6年1月1日より「育休中等業務代替支援コース」が新設  育児休業や育児短時間勤務を取得・利用する方の体制整備しましょう 令和6年1月より両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」が新設さ...

活用してみよう育児休業取得関連の助成金

活用してみよう育児休業取得関連の助成金

2023-12-04

育児休業取得関連の助成金を活用しよう! 全国公益法人協会様よりご依頼いただき、専門誌「公益・一般法人」(2023年11月15日 NO.1016)に寄稿させていただきました。育児・介護・治療の「ダブルケア」「ト...

2021年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

2021年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

〜雇用調整助成金の特例は12月末まで延長〜新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について現在、期限が令和3年11...

雇用調整助成金(2021年11月末まで延長)

雇用調整助成金(2021年11月末まで延長)

 〜雇用調整助成金の特例は11月末まで延長〜 ご存知の方も多いかと存じますが、特例措置が11月末まで延長となっています。ーーーーーーーーーー新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安...

テレワーク等「(香川県)新しい働き方推進助成金」の募集が始まりました

テレワーク等「(香川県)新しい働き方推進助成金」の募集が始まりました

【香川県】新しい働き方推進助成金の募集開始 ●「働き方改革」を進めることを目的とした助成金の募集がスタートしました。 (香川県内の企業対象)〜下記、取り組みへの必要な経費の一部を助成〜●助成対...

2021年7月以降の雇用調整助成金について

2021年7月以降の雇用調整助成金について

雇用調整助成金の今後について 5月28日付にて、7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について、政府の方針が表明されました。施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定ですが、7...

知っておきたい!2021年度 雇用・労働分野の助成金

知っておきたい!2021年度 雇用・労働分野の助成金

2021年度の雇用・労働分野 注目の助成金 2021年度も、新設・廃止・変更・見直しが行われました。その中でも、知っておきたい助成金についてお知らせします。ーーーーーーーーーー①65歳超雇用推進助成金 ...

2021年5月・6月の「雇用調整助成金」

2021年5月・6月の「雇用調整助成金」

2021年5月・6月の雇用調整助成金と緊急雇用安定助成金 全国的に、緊急事態宣言等で休業を余儀無くされている企業様も多いかと存じます。そんな状況下で、今月5月1日より、「雇用調整助成金」と「緊急雇用安...

【雇用調整助成金】特定地域の大企業への特例措置の内容について

【雇用調整助成金】特定地域の大企業への特例措置の内容について

緊急事態宣言の発出に伴い、特定都道府県の知事の要請を受けて営業時間の短縮、収容率・人数上限の制限、飲食物の提供を控えることに協力する飲食店や劇場、映画館等について、雇用調整助成金の特例措置に係る大...

2021年2月1日以降の「業務改善助成金」について

2021年2月1日以降の「業務改善助成金」について

令和3年2月1日より、業務改善助成金の内容が変更になります(予定) 業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度で...

【雇用調整助成金 の特例措置の延長】令和3年6月30日まで活用できます

【雇用調整助成金 の特例措置の延長】令和3年6月30日まで活用できます

休業協定書の期間は大丈夫ですか? 新型コロナウィルス関連の特例が令和3年6月30日まで活用できるとともに、原則1年間の対象期間が令和3年6月30日まで延長されています。詳しくは労働局へお問い合わせい...

新たに創設された「産業雇用安定助成金(仮称)」とは?

新たに創設された「産業雇用安定助成金(仮称)」とは?

先日、厚生労働省から、「在籍型出向の活用による雇用維持への支援」及び「産業雇用安定助成金(仮称)の創設」について、制度の概要を説明する資料が公表されました。上記の中で、「在籍型出向の活用に...

休業で著しく報酬が下がった際には「標準報酬月額の特例改定」が可能です

休業で著しく報酬が下がった際には「標準報酬月額の特例改定」が可能です

社会保険料 標準報酬月額の特例改定が延長されています 【事業主の皆さまへ】新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における「標準報酬月額の特例改定」が延長されているこ...

【雇用調整助成金】現行の特例措置 2021年2月まで延長決定

【雇用調整助成金】現行の特例措置 2021年2月まで延長決定

【2021年2月末まで】雇用調整助成金の特例措置 厚生労働省は11月27日、雇用維持に協力した企業に支給される雇用調整助成金(雇調金)の特例措置を現在の12月末から来年2月末まで延長すると発表しました。...

サービス付き高齢者向け住宅事業者も対象)コロナウイルス感染症対応従事者慰労金

サービス付き高齢者向け住宅事業者も対象)コロナウイルス感染症対応従事者慰労金

「サ高住」なども対象 7月から申請受付が開始されているコロナ感染症対策従事者慰労金。医療機関だけでなく、たとえばサービス付き高齢者向け住宅なども対象です。不動産関連事業者さまもご確認ください。...

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KDDIが「社内副業」をスタート 働く側と企業側にとってのメリットとは?

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「社内副業」とはどのような仕組みなのでしょうか。働く側のメリットはあるのでしょうか。社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。

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在宅勤務が広まるとともに「リモートセクハラ」がSNS上に登場し、問題になっています。快適に在宅勤務を続けるための最低限のテレワークマナーとは?社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。

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兵庫県明石市の泉房穂市長の暴言再び。アンガーマネジメント受講の効果とは?アンガーマネジメントコンサルタントの谷川由紀さんに聞きました。

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